Тема 9.Політика доходів і оплата праці
Задача 9.1
Визначити середній тарифний коефіцієнт, середній тарифний розряд, середню тарифну ставку робітників-почасовиків, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, якщо за ІІІ розрядом працюють – 19 осіб, за V – 15 осіб, за VІ – 10 осіб.
Розв’язок:
Кс=(1,23*19+1,54*15+1,78*10)/44 працівн. = 1,46 (висновок - Кс між ІV і V розрядами)
Рс= 4+(1,46 – 1,35)/(1,54 – 1,35) = 4,58
Тс = Т1*Кс = 1,82*1,46 = 2,657
Задача 9.2
Визначити відрядну розцінку за кожну операцію, виходячи з таких даних: перша операція – обробка сировини тарифікується за 5 розрядом, годинна норма виробітку – 110 кг; друга операція – обробка деталі тарифікується за 6 розрядом, норма часу 25 хв.
Розв’язок:
Рвідр.1= 3,03/110=0,0275 грн. Рвідр2=3,51*25/60=1,46 грн.
Задача 9.3
Визначити відрядні розцінки на деталі та відрядний заробіток токаря за місяць, якщо відомо, що протягом місяця він виконав такий обсяг робіт (таблиця 1).
Назва деталі |
Кількість виготовлених деталей, штук |
Розряд роботи |
Норма часу на деталь, хв.. |
М-1 |
1260 |
4 |
23,0 |
М-2 |
630 |
3 |
7,0 |
Розв’язок:
М–1 4 розряд Тсгод=2,66 Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,66*(23/60)=1,02
Заробіток по М–1 = 1260*1,02=1284,78 грн.
М–2 3 розряд Тсгод=2,42 Рвідр=2,42*(7/60)=0,282
Заробіток по М–2 = 630*0,282 = 177,87 грн.
Загальний заробіток = 1284,78+177,87=1462,64 грн.
Задача 9.4
Робітник-почасовик п’ятого розряду відпрацював 174 години, виконав нормоване завдання, за що передбачена премія у розмірі 10%, зекономив матеріалів на суму 500 грн. (розмір премії 20% від вартості зекономлених матеріалів), протягом 3 змін заміняв хворого робітника 4 розряду (доплата в розмірі 50 % тарифної ставки відповідного робітника). Визначити суму зар. плати робітника, розмір всіх доплат.
Розв’язок:
5 розряд Тс= 2,80 Зп= 3,03*174=527, 22 грн.
Дол.=500*0,2+527,22*0,1+0,5* (2,46*8*3)=100+52,72+59,04=211,76;
Зп+дол.=738,98 Питома вага тарифу = 527,22/738,98*100=71,3%
Задача 9.5
Визначити відрядну розцінку за кожну операцію, виходячи з таких даних: перша операція – обробка сировини тарифікується за 3 розрядом, годинна норма виробітку – 80 кг., друга операція – обробка деталі, тарифікується за 5 розрядом, норма часу – 20 хв.
Розв’язок:
Рвідр.=2,42/80=0,03025 грн. Рвідр. 2 =3,03*22/60=1,01 грн.
Задача 9.6
Розрахувати суму зар. плати і розмір доплат начальнику цеху, якщо коефіцієнт співвідношення його посадового окладу до мінімальної заробітної плати – 3,5; розмір премії за виконання виробничої програми за всіма показниками – 18,2 %, надбавка за професійну майстерність 9,3 %. З/п = 350 грн.
Розв’язок:
350*3,5=1225 грн. 1225*(0,182+0,093)=336,88 грн. 1225+336,88 грн. = 1561,88 грн.
Задача 9.7
Визначити сер. тарифний коефіцієнт, сер. тарифний розряд, середнього динну тарифну ставку, групи робітників-почасовиків, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, якщо за 3 розрядом працюють – 16 осіб, за 5 – 14 осіб, за 6 – 12 осіб.
Розв’язок:
Кс = (1,23*16+1,54*14+1,78*12)/58 працівн = 1,49 (висновок – Кс між 4 і 5 розрядами)
Рс = 4+(1,49 – 1,35)/(1,54 –1,35)= 4,737
Тс = Т1*Кс = 1,82*1,49 = 2,71.
Задача 9.8
Визначити місячний заробіток робітника, зайнятого на роботах з нормальними умовами праці за відрядно-преміальною системою оплати праці, виходячи з даних таблиці
Показник |
|
Технічно обґрунтована норма штучного часу на деталь, хв.. |
6 |
Норма виробітку деталей за годину, шт. |
9 |
Розряд роботи |
3 |
Місячна норма роботи за графіком, годин |
176 |
Фактичний місячний виробіток деталей, шт. |
1760 |
Розмір премії за виконання місячного завдання до прямого відрядного заробітку, % |
11 |
Розмір премії за кожний процент перевиконання до прямого відрядного заробітку, % |
1,5 |
Розв’язок:
Загальний заробіток = Звідр + Звідр*(П1+П2*Ппл)/100
Звідр- заробіток за відрядною розцінкою = Обсяг виробітку *Рвідр
Рвідр. = 2,42*6/60 = 0,242 Тс(3 розряд) = 2,42 грн.
План випуску = 176*9 = 1584 % виконання = 1760/1584 = 1,11 (перевиконання на 11 %)
Звідр. = 1760*0,242 = 425,92 грн.
Ззаг = 425,92 + 425,92*(11+1,5*11)/100 = 425,92+117,13 = 543,05 грн.
Задача 9.9
Робітник 6 розряду протягом місяця виготовив:
а) 375 деталей А, на кожну з яких установлена норма часу 18 хв., за 6 розрядом (нормальні умови);
б) 350 деталей В, на кожну з яких була встановлена норма часу 25 хв., за 6 розрядом (важкі умови праці, доплати 13 % до тарифної ставки). Визначити місячний заробіток робітника.
Розв’язок:
Рвідр А = 3,51*18/60 = 1,053 грн. Зар А = 1,053 грн * 375 = 394, 88
Рвідр В = 3,51*25/60*1,13 = 1,65 грн. Зар В = 1,65 грн * 350 = 578, 42 грн.?
Заг. заробіток = 973,30 грн.
Задача 9.10
Визначити середній тарифний коефіцієнт, середнього динну тарифну ставку, групи робітників-відрядників, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, якщо їх середній тарифний розряд дорівнює 3,7.
Задача 9.11
Робітник-почасовик 4 розряду відпрацював 176 год., виконав нормоване завдання, за що передбачена премія у розмірі 10%, зекономив матеріалів на суму 450 грн. () розмір премії 25 % від вартості зекономлених матеріалів). Протягом 3 змін заміняв хворого робітника 5 розряду (доплата в розмірі 50 % тарифної ставки відповідного робітника). Визначити суму заробітної плати робітника, розмір усіх доплат.
Розв’язок:
4 розря Тс = 2,46 Зп = 2,46*176= 432,96 грн.
Дол. = 432,96*0,1+450*0,25+0,5*(2,8*8*3) = 43,30+112,5+33,6 = 189,4
Зп + доп = 622,36 Питома вага тарифу = 432,96/622,36*100 = 69,57%
Задача 9.12
Категорія: складна
Визначити середнб тарифну ставку робіт за нормальних умов, якщо відомо, що загальна трудомісткість робіт становить 43 тис. н/год. У тому числі 3 розряду 19 тис.н/год, 4 розряду 6 тис. н/год., 5 розряду – 11 тис.н/год., 6 розряду – 7 тис. н/год.
Розв’язок:
, де – загальна сума тарифних ставок всіх робітників, – загальна трудомісткість;
= 19000*2,42+2,66*6000+3,03*11000+3,51*7000= (45,98+15,96+33,33+24,57)/43 = 2,787 грн.
Задача 9.13
Розрахувати суму з/п та розмір доплат начальнику цеху, якщо коефіцієнт співвідношення його посадового окладу до мін. з/п – 4,5; розмір премії за виконання виробничої програми за всіма показниками – 16 %, надбавки за професійну майстерність – 9,4%.
Розв’язок:
350*4,5=1575 + 1575*(0,16+0,094)=1975,05 грн.
Задача 9.14
Категорія складна
Визначити середній тарифний коефіцієнт, середнього динну тарифну ставку групи робітників відрядників, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, якщо їх середній тарифний розряд дорівнює 4,7.
Задача 9.15
Визначити відрядні розцінки на деталі та відрядний заробіток токаря за місяць, якщо відомо, що протягом місяця він виконав такий обсяг робіт:
Назва деталі |
Кількість деталей, шт. |
Розряд роботи |
Норма часу на деталь, хв.. |
В–1 |
330 |
2 |
5,0 |
В–2 |
160 |
4 |
23,0 |
В–3 |
210 |
3 |
9,0 |
Розв’язок:
В–1 2-й розряд Тсгод=2,13 Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,13*(5/60)=0,178
Заробіток В–1 = 330*0,178=58,58 грн.
В–2 4 розряд Тсгод=2,66 Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,66*(23/60)=1,02
Заробіток В–2 = 160*1,02=163,15 грн.
В–3 3 розряд Тсгод=2,42 Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,42*(9/60)=0,36
Заробіток В–3 = 210*0,36=76,23 (75,6)грн.
Задача 9.16
Робітник 5 розряду протягом місяця виготовив:
а) 300 деталей А, на кожну з яких встановлена норма часу 20 хв. за 5 розрядом (нормальні умови);
б) 200 деталей В, на кожну з яких була встановлена норма часу 30 хв. За 5 розрядом (важкі умови праці, доплати 9 % до тарифної ставки). Визначити місячний заробіток робітника.
Розв’язок:
РвідрА=3,03*20/60=1,01
З/ПА=300*1,01=303
РвідрБ=3,03*30/60*1,515=1,65
З/пВ=1,65*200=330
Заг зароб=366 грн
Задача 9.17
Визначити відрядні розцінки на деталі та відрядний заробіток токаря за місяці, якщо відомо, що протягом місяця він виконав такий обсяг робіт (табл.).
Начва деталі |
Кількість деталей, шт |
Розряд роботи |
Норма часу на деталь, хв |
В-1 |
330 |
II |
5,0 |
В-2 |
160 |
IV |
23,0 |
В-3 |
210 |
III |
9,0 |
Розв'язок
В-1 ІІ-й розряд Тсгод=2,13
Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,13*(5/б0)=0,178грн.
Заробіток В-1=58.58 грн
В-2 IV-й розряд Тсеод=2,66
Рвідр=Тсгод*(Нчасу/60)=2,66*(23/60) = 1,02 грн.
Заробіток В-2=163,15 гри
В-3 ІІІ-й розряд Тсгод=2,42
Рвідр==Тсгод*(Нчасу/60)=2,42*(9/60)=0,36 грн.
Заробіток В-3 =76,23 гри.
Загальний заробіток 297,96 грн.
Задача 9.18
На підприємстві здійснена перетарифікація робітників - почасовиків. Середній розряд до перетарифікації дорівнював 4,5, а після перетарифікації- 3,5. Розрахувати, яку потрібно відновити тарифну ставку робітників 1-го розряду, аби середня заробітна плата залишалася без змін.
Розв'язок:
Задача 9.19
Протягом року номінальна заробітна плата підвищилась на 10 %. Ставка прибуткового податку на заробітну плату знизилась на 7 %, а зростання цін на споживчі товари становило 9,8 %. Визначити індекс зростання реальної заробітної плати.
Розв'язок:
Визначаємо індекс зростання номінальної заробітної плати: (100+10)/100=1,1%
Визначаємо зростання реальної заробітної плати за рахунок зниження прибуткового податку:
1,1/(100-0,07)=1,1/0,93=1,183
Визначаємо зниження реальної заробітної плати за рахунок зростання цін на товари:
1,183/1,098=1,077
Задача 9.20
Слюсар-наладчик обслуговує два штампувальних преси із денною тарифною ставкою 28 грн. Перший прес мав завдання на 176 годин роботи відштампувати 1200 штук виробів, а зробив 1500 штук. Другий прес за цей же період зробив 3600 штук виробів при завданні 3000 штук. Тривалість зміни - 8 годин.
Підрахуйте двома варіантами непрямий відрядний заробіток слюсаря-наладчика за відпрацьований час.
Розвۥязок
1-й варіант
Розрахунок здійснюється через непряму відрядну розцінку (Рв неп.):
Розраховуємо кількість робочих днів:
176 : 8 = 22 (дні)
Розраховуємо розцінку по кожному пресу:
Розраховуємо непрямий відрядний заробіток за відпрацьований час слюсаря-наладчика:
2-й варіант
Розрахунок здійснюється через середній коефіцієнт виконання норм (Кн.с.)
Різниця 0,62 грн. за рахунок округлень при розрахунку розцінок.
