Особливості включення витрат на оплату праці до валових витрат
Слід зупинитися на особливостях включення витрат на опла-ту праці до валових витрат. Так, до складу валових витрат включаються: 1) видатки на оплату праці фізичних осіб, що перебувають у трудових відносинах із платником податків: ― видатки на виплату основної й додаткові заробітної платні; ― на інші заохочення та виплати в межах тарифних ставок; ― на виплату авторських винагород; ― виплати за виконання робіт, послуг згідно з цивільно-правовими договорами; 2) вартість послуг, що надаються працівникам у випадках, пе-редбачених законодавством; 3) обов’язкові внески на пенсійне й соціальне страхування працівників. Але до валових витрат не включаються витрати на фінансу-вання особистих потреб фізичних осіб, на виплату винагород та інших видів заохочень пов’язаним із платниками податку фізич-ним або юридичним особам у випадку, якщо немає документаль-них доказів або вказана виплата чи заохочення були проведені як компенсація за надану послугу. При цьому пов’язаною особою є особа, яка відповідає будь-якій із таких ознак: • юридична особа, що здійснює контроль над платником по-датку, або контролюється платником податку, або знаходиться під контролем із платником податку; • фізична особа або члени сім’ї фізичної особи, що здійсню-ють контроль над платником податку; • посадова особа платника податку або члени її сім’ї.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Особливості включення витрат на оплату праці до валових витрат» з дисципліни «Податкове право»
