ПЕРЕТВОРЕННЯ ЯК ОКРЕМИЙ ВИПАДОК РЕОРГАНІЗАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВ
Перетворення — це спосіб реорганізації, що передбачає зміну форми власності або організаційно-правової форми юридичної особи без припинення господарської діяльності підприємства. Коли одне підприємство перетворюється на інше, до підприємст-ва, яке щойно виникло, переходять усі майнові права та обов’язки колишнього підприємства. Частка (у відсотках) кожного засновника (учасника) у статут-ному фонді підприємства, що реорганізується, має дорівнювати його частці у статутному фонді товариства, створеного в резуль-таті перетворення. У разі перетворення закритого акціонерного товариства на від-крите і навпаки номінальна вартість та кількість акцій акціонерного товариства, створеного в результаті перетворення, має дорівнювати номінальній вартості та кількості акцій акціонерного товариства на момент прийняття рішення про реорганізацію, якщо рішення про перетворення не передбачає збільшувати статутний фонд підприємства. Розглянемо один із типових видів зазначеної реорганізації: перетворення товариства з обмеженою відповідальністю на від-крите акціонерне товариство. Реорганізація передбачає реєстра-цію випуску акцій у порядку, передбаченому законодавством про цінні папери і фондову біржу, з одночасним внесенням відповід-них змін до статуту підприємства. Етап 1-й. Вищий орган товариства з обмеженою відповідаль-ністю приймає оформлюване протоколом рішення про перетво-рення. Протокол неодмінно має містити рішення про формування статутного фонду та про випуск акцій, інші відомості про емітен-та та про умови розміщення акцій. Після цього в ДКЦПФР реєст-рується та публікується інформація про відкриту передплату на акції. Етап 2-й. Обмін свідоцтв учасників про внесення вкладу до статутного фонду підприємства-товариства з обмеженою відпо-відальністю на тимчасові свідоцтва (письмові зобов’язання) про видачу відповідної кількості акцій акціонерного товариства, яке створюється в результаті перетворення. Після цього до ДКЦПФР подається звіт про результати обміну та передплати на акції, аби зареєструвати емісію. До дня скликання установ-чих зборів акціонерного товариства акціонери мають внести не менш як 30% номінальної вартості акцій, що відносяться до су-ми збільшення статутного фонду (якщо це передбачається умо-вами перетворення). Етап 3-й. Скликання установчих зборів акціонерного товари-ства, на яких приймається рішення про створення АТ та про за-твердження у новій редакції засновницьких документів. Устано-вчі збори відкритого акціонерного товариства підбивають підсу-мки передплати на акції і засвідчують створення відкритого акці-онерного товариства, обирають виконавчий орган та ревізійну комісію. В установчих документах новоствореного внаслідок пе-ретворення підприємства обов’язково має бути зазначено, що во-но створюється внаслідок перетворення ТОВ на ВАТ, яке пере-бирає на себе всі майнові права та обов’язки ТОВ і є його правонаступником. Етап 4-й. Перереєстрація в державних органах реєстрації під-приємства, створеного в результаті перетворення. Етап 5-й. Обмін письмових зобов’язань та тимчасових сві-доцтв на акції АТ, створеного в результаті перетворення. Під час реорганізації підприємства слід враховувати те, що передача основних фондів від одного підприємства іншому не обкладається податком на додану вартість лише в тому випадку, якщо передача основних фондів здійснюється як внесок одного підприємства в статутний фонд іншого для формування цілісного майнового комплексу останнього в обмін на його корпоративні права. Під цілісним майновим комплексом слід розуміти активи, сукупність яких забезпечує здійснення окремої підприємницької діяльності на постійній і регулярній основі, а строк використання перевищує 12 календарних місяців.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «ПЕРЕТВОРЕННЯ ЯК ОКРЕМИЙ ВИПАДОК РЕОРГАНІЗАЦІЇ ПІДПРИЄМСТВ» з дисципліни «Фінансова санація та банкрутство підприємств»
