Подобный взгляд на людей, основанный по большей части на работах таких психологов, как Маслоу, начал оказывать влияние на промышленность в конце 50-х годов. Дуглас Макгрегор указал, что руководители часто действуют на основе двух противоположных допущений, которые он назвал теорией X и теорией Y (см. табл. 11.1).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «ГУРУ МЕНЕДЖМЕНТА» з дисципліни «Мистецтво управляти людьми й самим собою»
