Нормативно-орієнтуючі інститути — це механізми морально-етичної орієнтації й регуляції поведінки індивідів. їхня мета — надати поведінці і мотивації моральну аргументацію, етичну основу. Такі інститути утверджують у співтоваристві імперативні, загально-
людські цінності, спеціальні кодекси та етику поведінки, зокрема й стосовно професійної сфери. Кодекс являє собою явно чи неявно формалізовані системи нормативних настанов морально-етичного ха рактеру· У ньому відображена специфіка трудової діяль ності, засоби досягнення професійних цілей, етичні межі функціональної спеціалізації та регламентації поведінки. У процесі прояву групової солідарності для досягнення загальних професійних цілей виникають різноманітні форми так званої групової, або корпоративної, моралі. Вони можуть мати позитивний соціальний або асоціаль ний характер. Усе залежить від міри суспільної доціль ності поведінки людей, що мають спільні цілі чи групові інтереси.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Нормативно-орієнтуючі інститути» з дисципліни «Соціологія праці»
