Хотя старое правило, заключающееся в том, что работники и администрация сами выбирают своих представителей, верно, руководящим комитетам следует продумать критерии отбора. Стороны могут отвергнуть ту или иную кандидатуру по ошибочным соображениям — «об этом менеджере можно поспорить», «тот заслуживает одобрения» и пр.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Отбор участников» з дисципліни «Ефективність державного управління»
