СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГРУППОВОЙ РАБОТЫ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ
На протяжении всей истории своего существо- вания профессионалы были свободными и работали без постороннего вмешательства. Обладая высокой самостоятельностью, они были гарантированы от многих внешних влияний. Сегодня все больше и больше специалистов государственного и частного секторов служит в организациях и их деятельность ограничивают организационные рамки. Традиционная независимость и свобода действий, позволяющие профессионалам заниматься своим делом, проводить исследования и преследовать собственные цели, вступают в противоречие с необходимостью работать в коллективе и сотрудничать, как того требует большинство организаций. Придя в организацию, специалист вынужден поступиться своей независимостью, и эту потерю ему хотя бы отчасти надо компенсировать за счет иных ценностей, связанных с коллективной работой и сотрудничеством. Сотрудничество способно стимулировать, порождая синергичес-кий эффект, который усиливает удовлетворение от процесса труда. Однако коллективная работа годится не для всех ситуаций и не для всех членов коллектива, совместный труд иногда порождает трудности и проблемы.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГРУППОВОЙ РАБОТЫ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ» з дисципліни «Ефективність державного управління»
