Все люди в той или иной мере стремятся к успеху, испытывая желание работать на высоком уровне или выйти победителем из трудной ситуации. Люди стремятся также к власти, хотят занять определенное положение среди себе подобных, и сочетание, различные комбинации этих трех факторов стимулируют их. Специалисты и менеджеры особо чувствительны к успеху. Как говорилось выше при обсуждении проблемы постановки целей, желание добиться успеха стимулирует наиболее эффективно, когда шансы составляют примерно пятьдесят на пятьдесят. Это в полной мере относится к специалистам и менеджерам. Когда человек понимает, что достичь желаемого почти невозможно, ему трудно сохранить энтузиазм и бороться с трудностями. Но когда в возможности успеха были лишь некоторые сомнения, человек, победив, получает неизмеримо большее удовлетворение, чем тот, кто работал над заведомо решаемой задачей.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Стремление к успеху» з дисципліни «Ефективність державного управління»
