Особливості підприємства в умовах ринкової економіки
Підприємства, що діють в умовах ринку, докорінно відрізняються від підприємств в умовах адміністративно-командної системи. Покажемо ці відмінності, які по суті й характеризують особливості підприємств ринкової економіки. При адміністративно-командній економіці існувало лише два види підприємств — державні та кооперативні. Це випливало з визнання та існування тільки двох форм власності — державної та кооперативної. Ринкова економіка, як уже зазначалося, визнає існування багатоманітності форм власності. А це зумовлює багатоманітність форм підприємств. Дозвіл підприємницької діяльності сприяє цьому. У адміністративно-командній системі вид діяльності, номенклатуру товарів визначали державні органи в особі міністерств і відомств. Існувала дріб'язкова опіка. На все треба було просити дозвіл зверху. В умовах ринкової економіки підприємство самостійно обирає вид діяльності, номенклатуру товарів і послуг. Це зобов'язує їх пильно стежити за розвитком потреб покупців, швидко реагувати на зміни в попиті, вносити корективи у виробництво. Як відомо, підприємство без господарських зв'язків не може обійтись. Потрібні постачальники сировини, матеріалів, напівфабрикатів, потрібні організації для збуту готової продукції. В умовах адміністративно-командної системи партнерів у господарських зв'язках визначала держава (в основному через систему матеріально-технічного постачання). В умовах ринку партнерів визначає власник підприємства. Від-
267
бувається це з допомогою товарних бірж, оптової торгівлі. Такий порядок зовсім змінює характер партнерських відносин. Постачальники починають краще працювати, слідкувати за якістю своєї продукції. В умовах адміністративно-командної системи не було жорсткої відповідальності підприємств за результати своєї діяльності. Якщо підприємство виявлялось нерентабельним, то воно мало можливість одержати дотацію за рахунок добре працюючих підприємств. Банкрутство, як правило, не допускалось. Це призводило до появи підприємств-утриманців, підривало матеріальний стимул до ефективної роботи підприємств, що працювали нормально. В умовах ринкової економіки дотації відміняються. Підприємство несе повну відповідальність за свою господарську діяльність. Допускається банкрутство нерентабельних підприємств з усіма його наслідками. При адміністративно-командній системі підприємство могло реалізувати продукцію, як правило, за цінами, встановленими державою. А тут фактично ігнорувався закон вартості, тобто суспільне необхідні затрати праці при виробництві та обміні продукції. Не враховувались вимоги закону попиту і пропозиції. При ринковій економіці підприємства реалізують свою продукцію переважно за вільними цінами. Ціни стають регулятором виробництва, вони дають об'єктивну інформацію для коригування виробництва. В умовах адміністративно-командної системи діяльність підприємств залежала від суб'єктивного фактора. Часто одним підприємствам створювали привілеї (краща сировина, пільгові тарифи за електроенергію тощо), а інші підприємства мали багато обмежень. Був час, коли колгоспам, наприклад, забороняли підключатись до державних електромереж. Ринкова економіка створює єдині правила гри для всіх, незалежно від форм власності. В умовах адміністративно-командної системи, як правило, на підприємствах утримувалась зайва робоча сила. Це пояснювалось тим, що місцеві органи влади залучали працівників підприємств до сільськогосподарських робіт, прибирання сміття на будівельних майданчиках, роботи на овочевих базах. Для того щоб виконувати виробничий план і одночасно здійснювати всі перелічені роботи, треба було мати резерв робочої сили. Рівень продуктивності праці на підприємстві не мав особливого значення. В умовах ринкової економіки зайва робоча сила наносить шкоду підприємству: вона знижує його конкурентноздатність. Кожне підприємство шукає резерви зменшення кількості працюючих, особливо завдяки впровадженні нової техніки і технології. При адміністративно-командній економіці фактично не було 268
справжньої самоокупності підприємств, хоча й говорили, що вони перебувають на господарському розрахунку. Спеціалістів, робітників різних професій для підприємства безплатно готували державні навчальні заклади. Часто оновлення техніки, розширення виробництва здійснювались не за рахунок власних коштів, а через залучення бюджетних асигнувань. Отже, якщо проаналізувати діяльність підприємств в умовах адміністративно-господарської системи і в умовах ринкової економіки, то можна зазначити, що підприємство в ринкових умовах господарювання позбавляється багатьох негативних рис і набуває ряд нових властивостей. . Зникають такі негативні риси, як відсутність самостійності в господарюванні, безвідповідальність, утриманство, байдужість до розвитку науково-технічного прогресу, поліпшення якості продукції, задоволення потреб споживача. Разом з тим підприємство набуває нової якості: самостійний вибір діяльності, висока відповідальність за результати виробництва, ефективне господарювання, поява рушійної сили у вигляді вільної конкурентної боротьби, що примушує уважно стежити за досягненнями науково-технічного прогресу, передовою технологією, неухильно поліпшувати якість продукції, всемірно задовольняти споживача. Отже, ринок передбачає функціонування підприємства нової якості, яке відповідає вимогам більш ефективної економіки.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Особливості підприємства в умовах ринкової економіки» з дисципліни «Основи економічної теорії»
