Последнее важное решение, влияющее на предложение труда, — решение об уходе на пенсию. В 13 главе мы увидели, что лица в возрасте свыше 65 лет заметно меньше участвуют в трудовых ресурсах. Мы также увидели, как решение уйти на Несмотря на то что часто "возможно" работать неполное рабочее время, плата за такую работу нередко гораздо ниже, чем за эквивалентную работу на условиях полной занятости.
Так, налогообложение сбережений воздействует на стремление людей делать сбере- жения, а это сильно связано с возможным решением об уходе на пенсию. Государственное обеспечение высококачественным образованием сокращает потреб- ность в сбережениях для образования детей, предполагая, что люди в этом случае будут иметь больше средств для выхода на пенсию.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «РЕШЕНИЕ УЙТИ НА ПЕНСИЮ» з дисципліни «Економіка державного сектору»
