Один из важнейших элементов организации труда необходим для создания на каждом рабочем месте необходимых условий для высокопроизводительного и высококачественного труда при возможно меньших физических усилиях и минимальном нервном напряжении. Организация рабочих мест предполагает оснащение средствами производства, предметами труда, инструментом, приспособлениями и оснасткой, средствами связи, а также их рациональное размещение на рабочей площадке и в рабочей зоне. Согласно Трудовому кодексу РФ, рабочее место – это часть производственного пространства, определенная на основании трудовых и других действующих норм со всем расположенным на нем основным и вспомогательным технологическим оборудованием, инструментами, рабочей мебелью, специальными приспособлениями, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей. Рабочие места принято классифицировать по следующим основаниям: по профессиям (рабочее место токаря, рабочее место секретаря); по числу исполнителей (индивидуальные и коллективные); по степени специализации (специализированные, универсальные); по уровню механизации (ручные, механизированные, автоматизированные); по признаку стационарности (стационарные, передвижные). Деятельность по организации рабочего места включает в себя следующие этапы: определение специализации рабочего места, то есть установление рационального производственного профиля и закрепление за ним определенных работ и операций по признаку их технологической однородности, сложности и т. д. Специализация рабочего места является основой для его организации. Чем выше специализация производства, тем больше возможностей приспособить каждое рабочее место к конкретной работе, создать для работника наиболее благоприятные условия труда. Наиболее неблагоприятные условия для специализации наблюдаются в единичном производстве, где происходит постоянная смена выполняемых работ, выпускаемой продукции, постоянное изменение характера выполняемых работ, что вынуждает применять универсальное оборудование, разнообразные инструменты и приспособления. Правильное определение профиля и специализации рабочего места позволяет перейти к выбору его оснащения, которое является одним из условий высокопроизводительного труда и безопасной работы; оснащение рабочих мест предполагает обеспечение рабочего места основным и вспомогательным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, инструментом, технической документацией средствами связи и сигнализацией, средствами охраны труда; рациональная планировка рабочего места должна обеспечивать удобную рабочую позу исполнителя, возможность применения передовых приемов и методов труда, минимальные траектории движения работника и предметов труда, отсутствие излишних движений, наклонов, хождения и перемещения предметов труда, оснастки и готовой продукции и др.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Организация рабочих мест» з дисципліни «Економіка праці»
