Уникальные компетенции в области производства продукта, которыми обладали многие российские предприятия, с началом рыночных реформ оказались не дополнены компетенциями в области маркетинга, сбыта продукции, поиска поставщиков и пр. Кроме того, ситуация «схлопнувшегося» платежеспособного спроса не позволяла осуществлять нормальное (простое или расширенное) поддержание материально-технической и информационной основы предприятий. Следствием экономического кризиса, затронувшего в первую очередь высокотехнологичные отрасли (машиностроение, биотехнологии, радиоэлектроника и др.), стала потеря технологического приоритета и роспуск коллективов конструкторов, разработчиков и производственных специалистов. После кризиса 1998 г. в экономике начался рост, вызванный возникновением конкурентных преимуществ импортозамещающих компаний в связи с девальвацией рубля. Кроме того, возобновились закупки со стороны государственных учреждений федерального и регионального уровня, началось обновление производственных фондов естественных монополий, развернулись инвестиционные проекты частных компаний. Все это привело к росту спроса на продукцию компаний, производящих средства производства и предоставляющих услуги корпоративным заказчикам.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Сохранение ключевых компетенций» з дисципліни «Самовідтворення в еволюційній економіці»
