В Положении не говорится, как определяется часовая тарифная ставка. В модели капитала установлена связь цены труда и стоимости рабочей силы. Цена труда (тариф) определяется эмпирическим путем по формулам, которые иллюстрированы данными нашего примера:
12-часовой рабочий день принимается за рабочий день средней продолжительности. Индивидуальная стоимость рабочей силы каждого из 5 занятых может быть различна, но средняя величина (при общей стоимости 36 ч ОНРВ) составляет 7,2 ч ОНРВ. Мы приводим формулы стоимости (часа) труда и цены (часа) труда. В «Капитале» дается одна формула, поскольку предполагается, что стоимость денег неизменна. В данном случае принимаем, что стоимость 1 руб. = 1 ч ОНРВ. Применительно к России следует учитывать изменение стоимости денег. Так, месячные оклады в некоторых фирмах устанавливаются в долларах, но выплачиваются в рублях. При повышении курса рубля по отношению к доллару работники таких предприятий оказываются в выигрыше, при понижении – в проигрыше. Числитель формулы содержит среднюю дневную стоимость рабочей силы, т. е. среднюю дневную стоимость необходимых жизненных средств. Эквивалент стоимости рабочей силы создается за 7,2 ч. рабочего дня. Но в этой формуле стоимость рабочей силы (7,2 ч ОНРВ) относится не к 7,2 ч рабочего дня, а ко всему рабочему дню (в 12 ч). Дневная стоимость рабочей силы вступает в отношение не только к необходимому времени, в течение которого создается эквивалент стоимости рабочей силы, но и к прибавочному времени, в течение которого эквивалент стоимости рабочей силы не создается. Отношение стоимости рабочей силы к необходимому времени – отношение внутри однородного качества, рациональное отношение. Отношение стоимости рабочей силы к необходимому и прибавочному времени, или ко всему рабочему дню – отношение одного качества к неоднородному с ним качеству, или иррациональное отношение .
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Цена часа труда. Тарифная ставка» з дисципліни «Теорія суспільного багатства. Підстави Мікро- та макроекономіки»
