Рабочая сила – товар. Подобно всем другим товарам, он обладает потребительной стоимостью и стоимостью. Рабочая сила существует только как способность живого индивидуума. Производство рабочей силы предполагает существование последнего. Раз существование индивидуума дано, производство рабочей силы состоит в воспроизводстве самого индивидуума, в поддержании его жизни. Для этого индивидуум нуждается в известной сумме жизненных средств. Стоимость рабочей силы сводится к сумме стоимости необходимых жизненных средств. Структура необходимых жизненных средств включает три элемента: 1) жизненные средства, необходимые для поддержания в состоянии нормальной жизнедеятельности трудящегося индивида; 2) его семьи, детей; 3) издержки на обучение и образование. Жизненных средств должно быть достаточно для воспроизводства рабочей силы и рынка труда. Набор необходимых жизненных средств, в который входят предметы потребления в натуральной форме, и стоимость этого набора соотносятся между собой, как потребительная стоимость и стоимость любого другого товара: между ними нет необходимой связи. При неизменной стоимости набора количество жизненных средств по одной или по всем позициям может возрастать или сокращаться в зависимости от изменений производительной силы труда. При неизменном составе набора и количестве потребительных стоимостей по каждой позиции стоимость набора может расти или сокращаться в зависимости от изменений производительной силы труда и стоимости единицы товара. Величина стоимости рабочей силы – это объективная величина, не зависящая ни от отдельного капиталиста, ни от отдельного рабочего. Стоимость рабочей силы по определению сводится к стоимости набора жизненных средств, который является результатом деятельности всего общества в целом (прежде всего отраслей, производящих жизненные средства и средства производства для производства жизненных средств). Все факторы, вызывающие изменение производительной силы труда влияют на величину стоимости рабочей силы. Импорт дешевых предметов потребления снижает стоимость рабочей силы, установление высоких ввозных пошлин и удорожание импорта повышает стоимость рабочей силы. Развитие мировой торговли превращает стоимость рабочей силы в интернациональную величину: стоимость рабочей силы в России зависит от производительной силы труда в странах-экспортерах предметов потребления. Стоимость рабочей силы не определяется в процессе торга в сделке купли-продажи рабочей силы. Она не зависит от того, какую стоимость и в течение какого времени создает функционирующая рабочая сила. Стоимость рабочей силы – стоимость (потенциальной) способности к труду, потребление рабочей силы – проблема нанимателя, а не рабочего. Стоимость рабочей силы должна быть оплачена даже в том случае, если имеет место вынужденный простой, т. е. если рабочая сила вообще не функционировала. Состав набора жизненных средств определяется исторически сложившимся жизненным стандартом. При неизменном уровне производительной силы труда стоимость рабочей силы – величина данная. Предположим, что в нашем примере стоимость рабочей силы n занятых составляет 36 ч ОНРВ, а стоимость средств производства товаров – 84 ч ОНРВ. Формула приобретает вид , или . Стоимость средств производства СП (84) или «старая» стоимость, включается в стоимость товаров. Рабочая сила полностью оплачивается. Стоимость рабочей силы не включается в стоимость товаров, вместо нее создается новая стоимость – 60 ч ОНРВ. Рабочая сила – товар, сама потребительная стоимость которого обладает оригинальным свойством быть источником стоимости; товар, действительное потребление которого является овеществлением труда, а следовательно, созиданием стоимости. Потребление рабочей силы осуществляется в сфере производства. То обстоятельство, что стоимость, создаваемая потреблением рабочей силы больше, чем ее собственная стоимость, «есть лишь особое счастье для покупателя, но (оно. – С. А.) не составляет никакой несправедливости по отношению к продавцу» . Это положение Маркса никак не согласуется с принятым в марксистской политической экономии подходом, согласно которому производство прибавочной стоимости – результат несправедливой эксплуатации. Решение противоречия всеобщей формулы капитала было совсем иным. Исходной точкой решения этого противоречия нам послужил обмен эквивалентов. Проблема была решена на основе имманентных законов товарообмена, с выполнением микро- и макроэкономических условий равновесия. Проблема была решена без ссылок на недоплату факторам, несправедливость, обман и т. п. Капиталист приобретает рабочую силу. Он оплачивает полную стоимость рабочей силы, что дает возможность ее владельцу поддерживать нормальное воспроизводство способности к труду при исторически сложившихся жизненных стандартах. Если рабочая сила действительно оплачивается по стоимости, то нет никакой несправедливости, обмана и т. п. Другое дело, когда на практике она оплачивается ниже стоимости. Но такая оплата не может быть основой долговременного роста общественного богатства, поскольку она приводит к деградации населения и свертыванию рынка труда.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Стоимость рабочей силы» з дисципліни «Теорія суспільного багатства. Підстави Мікро- та макроекономіки»
