Прибуток у системі оцінюючих показників діяльності організації
Прибуток посідає особливе місце у системі оціночних показників діяльності організації. Він є основою економічного і соціального розвитку організації, сталим джерелом фінансування виробництва, виплати дивідендів, збільшення капіталу організації, створення резервних фондів, поповнення оборотних активів і покриття інших планових витрат. У прибутку і його розподілі виражені економічні відносини між суспільством, організацією і окремими працівниками. В умовах ринку принципове значення має вміле управління факторами, які впливають на величину прибутку. Важливу роль у розв’язанні цього питання відіграє економіко-аналітична діяльність в організації, основними завданнями якої є: вивчення обсягів, складу і динаміки фінансових результатів діяльності підприємства; перевірка прибутку; визначення ступеня виконання плану з прибутку від операційної діяльності, участі в капіталі та інших фінансових доходів; виявлення впливу різних факторів на його величину; вивчення напрямів і тенденцій розподілу прибутку; розрахунок і оцінка показників рентабельності; визначення і мобілізація резервів зростання прибутку і підвищення рентабельності господарської діяльності. В процесі економіко-аналітичної діяльності використовують такі джерела інформації, як: фінансовий план; Ф. № 1 ―Баланс‖; Ф. № 2 ―Звіт про фінансові результати‖; Ф. № 3 ―Звіт про рух грошових коштів‖; Ф. № 4 ―Звіт про власний капітал‖, декларацію про прибуток підприємства, зведену таблицю про основні показники (форма 22); дані бухгалтерського обліку; показники виробничих обґрунтованості планово-розрахункових показників з
238
планів; статистична звітність про виконання підрядних будівельно-монтажних робіт, облікові дані тощо.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Прибуток у системі оцінюючих показників діяльності організації» з дисципліни «Економіко-аналітична діяльність в організації»
