В целом командировки за границу осуществляются по тем же принципам, что и внутриукраинские, за исключением некоторых особенностей. Вопросы, связанные с командировками за границу, также регулируются положениями трудового законодательства и локальными актами работодателя. Как правило, при разработке и утверждении соответствующих положений за основу берутся нормы Инструкции № 59, которые регламентируют вопросы служебных командировок для работников предприятий, полностью или частично финансирующихся за счет бюджетных средств. Согласно п. 1 разд. ІII Инструкции № 59 для работников бюджетной сферы время пребывания в зарубежной командировке определяется работодателем, но не может превышать 60 дней. Выезд за границу и возвращение в один и тот же день считается одним днем командировки (для работников бюджетной сферы это закреплено в пп. 16.7 разд. III Инструкции № 59). Не разрешается направлять в командировку работника, не отчитавшегося об использовании средств в предыдущей командировке (для работников бюджетной сферы это закреплено в п. 20 разд. ІII Инструкции № 59).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Зарубежные командировки» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
