Существует два способа расчета величины резерва отпусков. Первый способ изложен в Инструкции № 291 в пояснениях к субсчету 471 «Обеспечение выплаты отпусков» и заключается в следующем. Ежемесячная сумма резерва отпусков определяется по формулам: Рм = ФОТм х НР НР = Опг : ФОТпг х 100 %, где Рм – ежемесячная сумма резерва отпусков, грн.; ФОТм – фактически начисленная заработная плата в отчетном месяце (без учета суммы отпускных), грн.; НР – норма резервирования, %; Опг – плановая сумма на оплату отпусков на текущий год, грн.; ФОТпг – плановый фонд оплаты труда работников на текущий год (без учета суммы отпускных), грн. Резервировать нужно не только сумму отпускных, но еще и сумму единого взноса на соцстрахование (далее – ЕСВ), который начисляется на сумму отпускных (удержания в эти фонды не резервируются). Сумма взноса резервируется аналогично сумме отпускных. Рассчитывать сумму резерва можно не каждый месяц, а ежеквартально, по состоянию на дату баланса. Второй способ расчета величины резерва отпусков, изложенный в пп. 11.10 Инструкции № 69, основывается на определении количества дней неиспользованного работниками предприятия ежегодного отпуска и величины среднедневной заработной платы. Среднедневная зарплата определяется согласно нормам действующего законодательства. Так, в соответствии с п. 7 Положения № 100 начисление выплат за время отпуска осуществляется путем деления суммарной заработной платы за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода (исключая праздничные или нерабочие дни, установленные законодательством). Сумма, которая направляется на формирование резерва отпусков, рассчитывается по формуле: Р = ФОТ : (КД – С) х Д, где Р – сумма резерва отпусков, грн.; ФОТ – фактически начисленная заработная плата в отчетном периоде и ЕСВ в части начислений (без учета суммы отпускных), грн; КД – количество календарных дней в отчетном периоде; С – количество праздничных дней в отчетном периоде; Д – количество дней отпуска, который зарабатывает за период один работник (из расчета два дня за один месяц).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Создание резерва на оплату отпусков» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
