Рабочим принято считать время, на протяжении которого выполняются трудовые обязанности и распоряжения работодателя в соответствии с трудовым (коллективным) договором и правилами внутреннего распорядка.
С понятием «рабочее время» неразрывно связано понятие «норма продолжительности рабочего времени». Этот показатель является ключевым при определении и учете отработанного времени и, соответственно, при оплате труда.
На предприятиях, как правило, устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. На тех предприятиях, где такой режим является нецелесообразным в силу специфики производства и прочих условий, может быть установлена шестидневная рабочая неделя с одним выходным (ст. 52 КЗоТ).
Накануне праздничных и нерабочих дней – как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе – продолжительность рабочего времени сокращается на один час. Данная норма не распространяется на сотрудников, для которых установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 53 КЗоТ).
Накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать 5 часов (ст. 53 КЗоТ).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Рабочее время» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
