Про- граммы медицинского обслуживания, групповое (коллективное) страхование жизни, страхование от дорожных происшествий, пен- сионные схемы с учетом участия в прибылях - все это рассматри- вается в качестве дополнения к заработной плате. Такие выплаты осуществляют дополнительно к обязательным платежам по соци- альному обеспечению, пособиям по безработице, специальным компенсационным выплатам рабочим. В 1989 г. они составили 25-35% общей суммы заработной платы рабочих и служащих, вы- плаченной депозитными фин. учреждениями.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «ЛЬГОТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ» з дисципліни «Енциклопедія банківської справи, фінансів»
