В последующем это понятие стало использоваться в более широком смысле для отображения многомерного представления сложных систем, как эквивалент табличной формы. В форме МС (таблиц) могут быть представлены взаимоотно шения между уровнями иерархической структуры, что иногда удоб нее на практике при оформлении планов, поскольку помимо иерар- 375 хическои соподчиненности тематической основы плана в нем нуж но указать исполнителей, сроки выполнения, формы отчетности и другие сведения, необходимые для контроля выполнения плана. Разновидность такого вида матричного представления иерар хических взаимоотношений используется в толковых словарях, в информационно-поисковых языках дескрипторного типа, в автома тизированных диалоговых процедурах анализа целей и функций, поскольку при использовании таких диалоговых процедур перво начально неизвестно число ветвей на каждом уровне иерархии. В виде двумерной МС могут быть представлены взаимоотно шения между уровнями иерархии со «слабыми» связями (см. Структура); при этом, помимо наличия связей в матрице, может быть охарактеризована и сила связей либо словами («сильная» - «слабая»), либо путем введения количественных характеристик силы (значимости, длительности и т.п.) связи. Термин «матричная структура» применяется для названия трехмерной организационной структуры (см.), сочетающей линей ный, функциональный и программно-целевой принципы управ ления [1-5]. МС могут быть и многомерными. Например, в [4, 5] предла гается матричными называть четырехмерные структуры. Но в этих случаях графическое их представление становится неудоб ным, и тогда по аналогии с символическим алгебраическим пред ставлением многомерной структуры в виде тензора, и организа ционные структуры называют тензорными [6]. МС сложных систем могут быть представлены также в такой •форме, когда одна или даже все оси структуры образованы как иерархические, что, например, имеет место при представлении организационных структур.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «МАТРИЧНАЯ СТРУКТУРА» з дисципліни «Теорія систем і системний аналіз в управлінні організаціями»
