Згідно з цими функціональними станами, які формуються в організмі працівника під впливом трудових наван-тажень і умов праці, виділено три класи важкості праці. Нормальному стану організму відповідає перший клас важкості праці, граничному — другий, патологічному — третій. У кожному класі встановлено по дві категорії важкості праці. Показники категорій важкості праці наведено в табл. 12.1. Відповідно з цими показниками до першої категорії важ-кості належать роботи, при виконанні яких з більшості показ-ників функціонального стану в результаті переключення на інший вид діяльності у працівників виявляється позитивний ефект Сєченова. Це роботи, які виконуються в комфортних умовах виробничого середовища, при оптимальних величи- нах м’язового, розумового і нервово-емоційного навантаження. У здорових людей підвищується тренованість організму і працездатність.
Таблиця 12.1 ПОКАЗНИКИ КАТЕГОРІЙ ВАЖКОСТІ ПРАЦІ [25]
Категорія важкості праці Функціональний стан орга-нізму Групи факторів умов праці і трудового процесу (пси-хофізіологічні, санітарно-гігієнічні, естетичні) Ознаки функціонального стану організму Тривалість періоду відновлення фізіоло-гічних показників по закінченні роботи Наслідки Ефект Сєченова в кінці робочого дня або тижня Феномен розгальмування дифе- ренціювань Парадоксальні реакції виробничий травматизм виробничо зу-мовлена захво-рюваність Перша Норма-льний Оптимальні (най-більш сприятливі) Завжди пози-тивний Завжди відсутній Завжди відсутні Від кількох хвилин до 1 години Відсутній Немає Друга Норма-льний Нормальні (сприятливі) Позитивний або показники не змінюються Відсутній Відсутні До 3 годин Відсутній або міні-мальний Немає Третя Гранич-ний Не зовсім сприятливі по одній з перших двох груп факторів Позитивного ефекту немає, у деяких працівників з’являється від’ємний ефект Відсутній Відсутні До початку на-ступного робо-чого дня Нижче се-редньогалузевого рівня Нижча сере-дньогалузевого рівня Четверта Гранич-ний Несприятиливі по двох із трьох груп факторів Від’ємний у більшості ви-падків Є перші ознаки Відсутні Так само На серед-ньогалузе-вому рівні або дещо вищий На серед-ньогалузе-вому рівні або дещо вища П’ята Патоло-гічний Несприятливі Спотворений або від’ємний Сильні по-рушення робочого динамічно-го стерео-типу Виражені Показники не завжди відновлюються до початку на-ступного робочого дня; у більшості відновлюються після вихідного дня Вищий за середній по галузі і на даному підприємс-тві Вища за середню по галузі і на даному підприємстві Шоста Патоло-гічний Несприятливі Раптові, гострі, дуже важкі патологічні реакції Різко виражені У більшості не відновлюються до початку наступно-го робочого дня, а в декого і після вихідного дня Так само Велика кі-лькість ви-ражених хронічних захворю-вань
Ознакою і критерієм другої категорії важкості праці є наяв-ність позитивного ефекту Сєченова не менш як у половині функ-ціональних проб. Інші показники при переключенні на другу ро-боту залишаються на рівні доробочого періоду. Напруження функцій життєзабезпечення відповідає величині і змісту профе-сійного навантаження. Ці роботи виконуються в умовах, які не перевищують гранично допустимих значень виробничих факто-рів і не призводять до відхилень у стані здоров’я працівників. Роботи третьої категорії важкості характеризуються під-вищеними м’язовими або нервово-емоційними навантаженнями, а також не зовсім сприятливими виробничими умовами. Внаслі-док цього у практично здорових людей формується граничний функціональний стан організму, погіршуються виробничі показ-ники. Важливою ознакою цих робіт є те, що раціоналізація ре-жимів праці і відпочинку сприяє швидкому усуненню негативних зрушень в організмі людини. До четвертої категорії важкості належать роботи, при ви-конанні яких наприкінці зміни або тижня у працівника формуєть-ся більш глибокий (передпатологічний) граничний стан організ-му. У практично здорових людей погіршуються фізіологічні показники в процесі праці. Характерною особливістю при вико-нанні роботи є порушення робочого динамічного стереотипу, а необхідний рівень продуктивності праці підтримується за раху-нок мобілізації додаткових резервів організму. Часто відмічаєть-ся від’ємний ефект Сєченова. Для усунення передпатологічних реакцій, незважаючи на їх зворотність, часто буває недостатньо одного покращання режимів праці і відпочинку, оскільки підви-щений вплив небезпечних і шкідливих виробничих факторів при-зводить до виробничо зумовлених і професійних захворювань. До п’ятої категорії важкості належать роботи, які викону-ються в несприятливих (екстремальних) умовах. У працівників на-прикінці зміни або тижня формуються патологічні функціональні стани організму. Основними ознаками їх є функціональна недо-статність важливих вегетативних функцій, неадекватність реакції. У більшості працівників ці патологічні реакції після достатнього і повноцінного відпочинку зникають. Однак у деяких людей внаслі-док різних причин патологічні реакції стабілізуються і переходять у захворювання. Для працівників, зайнятих виконанням робіт п’ятої категорії важкості, характерний високий рівень виробничо зу-мовлених і професійних захворювань, виробничого травматизму. До шостої категорії важкості належать роботи, які вико-нуються в особливо несприятливих умовах, а ознаки патологіч-ного стану організму виразно виявляються уже в першій полови-ні зміни або в перші дні тижня. При розумовій праці зміни функ-ціонального стану організму розвиваються через три-чотири мі-сяці після нормально проведеної відпустки. Різкі патологічні реакції часто супроводжуються важкими порушеннями функцій життєво важливих органів (наприклад, інфаркт міокарда). При-чиною можуть бути надзвичайні перевантаження, стресові психі-чні ситуації. Виконання робіт шостої категорії важкості пов’язане з реальною небезпекою виникнення професійних захворювань і травм. Навіть повноцінний відпочинок не завжди забезпечує від-новлення порушених функцій. Роботи п’ятої і шостої категорій важкості призводять до не-продуктивного використання робочої сили, а тому мають бути ліквідовані насамперед.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Класи і категорії важкості праці» з дисципліни «Фізіологія і психологія праці»
