Професійно-посадовий статус — це базисний статус особистості, що є основою інтегративного статусу. У ньо му фіксуються виробничо-технологічне й соціально-еко номічне становище особистості (за умови її стаціонарно го включення в систему трудових відносин), що характе ризується певним набором функціонально-рольових роз писів, об'єктивно заданих вимогами робочого місця, відповідно до яких трудова поведінка працівника набуває ту чи іншу форму.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Професійно-посадовий статус» з дисципліни «Соціологія праці»
