У результаті корпоративної реструктуризації (реорганізації) змінюється правовий статус юридичної особи. З У разі реорганізації підприємства слід враховувати такі зако-нодавчі передумови та вимоги: • порядок державної реєстрації (перереєстрації) та ліквідації суб’єктів господарювання; • вимоги антимонопольного законодавства; • вимоги щодо захисту інтересів кредиторів підприємства, йо-го власників, персоналу тощо; • порядок емісії акцій (у разі реорганізації акціонерного това-риства); • можливі екологічні, демографічні та інші наслідки локально-го масштабу. У результаті реорганізації підприємства постає потреба скасу-вати державну реєстрацію одних суб’єктів господарювання і за-реєструвати або перереєструвати інших. Коли реорганізація пов’язана зі створенням на базі підприємств, що реєструються нових юридичних осіб, засновницькі документи останніх мають відбивати це. Перереєстровувати підприємство потрібно в тому разі, якщо його реорганізація спричинюється до змін: • організаційно-правової форми; • форми власності; • назви юридичної особи. Згідно з Положенням про державну реєстрацію суб’єктів під-приємницької діяльності юридичні особи перереєстровуються в тому самому порядку, що й реєструються. У місячний термін з моменту настання зазначених змін до органів державної реєстра-ції слід подати документи для перереєстрації з підтвердженням того факту, що оголошення про відповідні зміни опубліковане у друкованих засобах масової інформації. У разі реорганізації підприємства з приєднанням чи відокрем-ленням певних структурних підрозділів може постати потреба внести зміни й доповнення до установчих документів, які також підлягають державній реєстрації. Зміни (доповнення), що вно-сяться в такі документи, оформляються у вигляді окремих додат-ків або зазначені документи подаються в новій редакції. У разі зміни складу засновників (учасників) суб’єкта підприємницької діяльності мають бути подані документи, оформлені згідно з ви-могами законодавства, які засвідчують: • добровільний вихід юридичної чи фізичної особи зі складу засновників (учасників) — подається копія рішення засновника або нотаріально засвідчена заява фізичної особи; • примусове виключення тієї чи іншої особи зі складу заснов-ників (учасників) — рішення уповноваженого на це органу. Антимонопольним законодавством України передбачено, що в окремих випадках, аби запобігти монополізації ринків, така сана-ційна реорганізація, як злиття, поглинання або приєднання, мож-лива лише тоді, коли на це є згода Антимонопольного комітету. Тому до складу робочих груп з питань реорганізації можуть входи-ти також представники Антимонопольного комітету України. Зауважимо, що в Україні монопольним вважається становище підприємця, частка якого на ринку певного товару перевищує 35%. Підприємства, які мають кредиторську заборгованість, мо-жуть бути реорганізовані з додержанням вимог щодо переведен-ня боргу. Ці вимоги зводяться ось до чого: а) переведення (перерахування) боржником свого боргу на іншу особу допускається лише за згодою кредитора; б) новий боржник вправі висувати проти вимоги кредитора всі заперечення, які грунтуються на відносинах між кредитором і первісним боржником; в) порука та застава з боку третьої особи припиняються з пе-реведенням (перерахуванням) боргу, якщо поручитель або заста-водавець не виявив згоди відповідати за нового боржника; г) поступлення вимоги та переведення боргу, що грунтуються на угоді, укладеній у письмовій формі, мають бути здійснені та-кож у письмовій формі. Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку затве-рдила Положення про порядок реєстрації випуску акцій і інфор-мації про їх емісію при реорганізації акціонерного товариства. Воно регламентує послідовність дій господарського товариства в разі реорганізації, що відбувається за участю хоча б одного АТ або хоча б одне АТ створюється в результаті реорганізації. Під час реорганізації АТ слід спиратися на такі головні вимо-ги, передбачені зазначеним Положенням. 1. З метою захисту прав акціонерів АТ, яке прийняло рішення про реорганізацію, зобов’язане оцінити та викупити акції акціо-нерів, які вимагають цього й не голосували за прийняття загаль-ними зборами рішення про реорганізацію. Акції мають бути ви-куплені за ціною, яка узгоджується сторонами, але не нижча за номінальну вартість акцій . 2. У разі реорганізації товариства та емісії акцій останні не продаються: корпоративні права реорганізованого підприємства обмінюються на корпоративні права підприємства, яке створю-ється в результаті реорганізації (злиттям, поділом, виокремлен-ням чи перетворенням), або на корпоративні права товариства, в якого збільшується статутний фонд (у разі реорганізації при-єднанням). 3. Сума розмірів статутних фондів усіх підприємств до реор-ганізації (на момент прийняття рішення про реорганізацію) має дорівнювати загальній сумі розмірів статутних фондів усіх під-приємств, які створені (або укрупнені) в результаті реорганізації. Відкриті акціонерні товариства, які створюються в результаті реорганізації злиттям, поділом, виокремленням та перетворен-ням, а також товариства, до яких здійснюється приєднання, зо-бов’язані зареєструвати інформацію про емісію акцій. Щоб зареєструвати інформацію про емісію акцій у результаті реорганізації, окрім стандартного набору документів, передбаче-ного в разі звичайної емісії, слід подати такі документи: • нотаріально завірену копію договору про злиття (приєднан-ня, поділ, виокремлення чи перетворення); • рішення вищих органів кожного з підприємств, які беруть участь у реорганізації; • передавальний (роздільний) баланс. Інформація про емісію акцій АТ, які створені у процесі рео-рганізації, реєструється до державної реєстрації зазначених товариств як суб’єктів підприємницької діяльності. Зауважимо, що реорганізація підприємства, яка може при-звести до екологічних, демографічних та інших негативних наслідків, що торкаються інтересів населення певної тери- торії, має бути погоджена з відповідною радою народних де-путатів.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «ФОРМИ ТА ЗАГАЛЬНІ ПЕРЕДУМОВИ РЕОРГАНІЗАЦІЇ» з дисципліни «Фінансова санація та банкрутство підприємств»
