Социология управления является одной из отраслей общей социологии. Объектом ее исследования являются управленческие процессы, протекающие в социальной сфере общества, в его отдельных подсистемах, в организациях и социальных общностях. Предметом исследования социологии управления являются изучение, оценка и совершенствование методов социального управления. Специфика социологического подхода к управлению заключается в том, что оно рассматривается как один из видов социального взаимодействия – это во первых, во вторых, оно рассматривается с позиции интересов и потребностей определенных социальных групп, в третьих, социологический поход, прежде всего, предлагает совершенствование социальной сферы. Основные задачи социологии управления заключаются в следующем: • изучение и оценка той или иной системы социального управления и деятельности управляемых субъектов; • выявление основных параметров функционирования системы социального управления; • определение основных параметров функционирования системы социального управления; • определение основных тенденций развития управляемой социальной системы; • формирования научно обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы социального управления; • разработка целевых управленческих программ, направленных на создание и развитие социальных систем с оптимальными параметрами формирования. Основные функции социологии управления: • познавательная – изучение управления как особой формы социального взаимодействия; оценочная – определение системы управления с точки зрения ее соответствия (несоответствия) потребностям и интересам управляемой социальной системы; прогностическая – определение тенденций (перспектив) развития управляющей и управляемой систем; организационно технологическая – разработка управленческих технологий для совершенствования управленческой деятельности в социальной сфере; функция социального проекта и конструктивная разработка моделей, образов управленческих проектов для развития социальной сферы; прикладная – использование оценок, выводов и рекомендаций социологии управления в разработке и принятии управленческих решений; функции контроля – осуществление контроля за состоянием управляющей и управляемой систем и за реализацией принятых управленческих решений; образовательная – распространение знаний, опыта, навыков, методов социального управления (обучение, переобучение, повышение квалификации и т. д.). Объект, предмет, задачи и функции социологии управления тесно связаны между собой и представляют единую многофункциональную систему.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Что изучает социология управления?» з дисципліни «Соціологія: 100 питань - 100 відповідей»
