Средний срок пребывания в должности заместителя руководителя федерального исполнительного департамента (министерства) — около 18 месяцев, причем на уровне штата и местном уровне текучесть еще выше. Неудачная попытка «взять планку» на ежегодных краткосрочных производственных аттестациях заставляет некоторых высокопоставленных менеджеров менять работу, причем порой уходить в те самые частные корпорации, для взаимодействия с которыми их наняли на прежнюю работу. Пытаясь решить некоторые проблемы, федеральное правительство создало Высшую исполнительную службу, которая предоставляла некоторые льготы, а также разрешала вынужденную смену работы высшим руководителям. Однако никаких заметных улучшений в госслужбах не последовало, не говоря уже о том, что проблема «вращающихся дверей» так и не была решена.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Текучесть кадров среди высшего руководства» з дисципліни «Ефективність державного управління»
