Сумма заработной платы складывается из основной (постоянной) и дополнительной (переменной) частей. Основная (постоянная) часть заработной платы определяется государством централизованно посредством системы тарифных ставок и должностных окладов и должна быть гарантирована работающим при выполнении ими норм труда. Дополнительную (переменную) часть заработной платы составляют премии и доплаты. Оптимальная доля основной (постоянной) части зарплаты в заработках рабочих и ИТР составляет соответственно 70-75 и 80-85 %. Каждая организация для материального стимулирования труда работников формирует фонд заработной платы. Фонд заработной платы (ФЗП) представляет собой часть совокупного общественного продукта, выделяемого на личное потребление работающих и распределяемого в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда. Структура ФЗП, как и сама зарплата состоит из основной и дополнительной частей. Основная часть ФЗП состоит из оплаты по тарифным ставкам, оплаты за перевыполнение норм выработки, премий по аккордно-премиальной системе оплаты труда (для сдельщиков) и премий по повременно-премиальной оплате труда (для повременщиков). Кроме того, к основной части ФЗП относятся: доплата за работу в отдаленных местностях и суровых климатических условиях, доплата за работу в сверхурочное время, оплата простоев (не по вине рабочих), оплата за обучение учеников на производстве, другие виды оплат за отработанное время. Дополнительная часть ФЗП включает доплату бригадирам за руководство бригадой, оплату за время выполнения государственных и общественных обязанностей, оплату основных и дополнительных отпусков, выходные пособия и компенсации, расходы на бесплатные и льготные услуги работникам, прочие виды оплаты, непосредственно не связанные с отработанным временем. ФЗП работников отдельных категорий исчисляется умножением средней заработной платы работника на их численность по соответствующим категориям. Общий ФЗП организации в планируемом году составляется из суммы ФЗП отдельных категорий работников.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Определение суммы заработной платы» з дисципліни «Організація, нормування і оплата праці»
