Классификацию потерь рабочего времени удобно представить в виде соответствующей структурной схемы (рисунок 8.1). Согласно данной схеме потери рабочего времени могут быть явными и скрытыми. При этом явные потери подразделяются на целосменные и внутрисменные. К явным целосменным потерям рабочего времени относятся все целосменные простои независимо от причины их возникновения. К явным внутрисменным потерям рабочего времени относятся: выполнение лишних работ, организационные и случайные простои, потери времени из-за нарушения трудовой дисциплины и т.п. В качестве лишней работы может рассматриваться производство бракованной продукции, излишняя обработка уже готовой продукции; выполнение иных работ, не дающих прироста продукции.
Рисунок 8.1 – Классификация потерь рабочего времени
К организационным простоям относятся потери рабочего времени из-за отсутствия или несвоевременной подачи к рабочим местам материалов, отсутствия орудий труда ввиду их неисправности или ремонта, неподготовленности фронта работ, несвоевременности указаний технического персонала, а также все другие простои, зависящие от технического персонала и являющиеся следствием плохой организации производства и труда. К случайным простоям относятся потери рабочего времени по причинам, не зависящим от управленцев и рабочих (аварийное прекращение подачи электроэнергии, воды, пара и т.д.; при выполнении работ на открытом воздухе – сильный ветер, дождь, снегопад и т.п.). К потерям рабочего времени в результате нарушений трудовой дисциплины относятся опоздания на работу, преждевременный уход на обед или с работы, посторонние разговоры и действия на рабочем месте, не относящиеся к выполняемому заданию и т.п. Скрытые потери рабочего времени имеют место из-за недостатков в организации производства, вызывающих непроизводительные затраты труда. Так, из-за нерациональной организации рабочих мест и отсутствия хорошо продуманных графиков производства работ могут увеличиваться расстояния транспортирования материалов и конструкций, возникать излишние их перемещения, дополнительные перестановки механизмов и оборудования, холостые пробеги машин, а также другие виды нерационального использования труда работников и технических средств. К увеличению скрытых потерь рабочего времени приводит применение малоэффективных методов, ручного труда при наличии соответствующих механизмов, нарушения нормальной технологической последовательности выполнения работ, использование некачественных материалов и конструкций, а также низкое качество предшествующих работ и т.п. Явные потери времени проявляются в форме бездействия рабочих или простоя машин, скрытые заключены в самой работе. В этом их принципиальное отличие. Явные потери достаточно просто учесть, в то время как для выявления скрытых нужны специальные исследования.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Классификация потерь рабочего времени» з дисципліни «Організація, нормування і оплата праці»
