ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Економіка праці » Організація, нормування та оплата праці на промислових підприємствах

Система установления норм труда
На большинстве отечественных предприятий функции организации и нормирования труда разделены между технологическими подразделениями и отделами труда. Во многих случаях роль отделов главного технолога ограничена разработкой маршрутных и пооперационных технологических процессов, проектированием оснастки (инструментов и приспособлений), расчетом норм затрат материалов. Определение норм трудоемкости в этом случае выполняется отделами труда и заработной платы (ОТЗ). Такое разделение функций имеет ряд существенных недостатков.
Без норм трудоемкости технолог практически не может выбрать наилучший вариант изготовления продукции.
Не обеспечивается оптимальное соотношение затрат труда, материалов и энергий на выполнение производственных операций.
Специалист по нормированию вынужден повторять значительную часть работы технолога (изучение чертежа, технических условий и т. д.).
Затрудняется компьютеризация технологического и организационного проектирования.
Указанные недостатки предопределяют целесообразность применения комплексных систем технологического проектирования, организации и нормирования труда. Опыт применения такой системы подготовки производства имеется, в частности, на станкостроительных, авиационных и других предприятиях. Комплексное проектирование и нормирование технологических процессов возможно как при централизованной подготовке производства (в отделе главного технолога), так и при децентрализованной системе, когда технология разрабатывается в цехах.
При расчете норм труда технологическими подразделениями отделы (бюро) организации и нормирования труда выполняют следующие основные функции.
1. Анализ затрат рабочего времени и времени использования оборудования.
Разработку методических материалов и нормативов по организации и нормированию труда.
Проектирование рабочих мест, трудовых процессов, условий труда, систем обслуживания рабочих мест.
Нормирование труда обслуживающих (вспомогательных) рабочих.
Нормирование в ходе технологического проектирования создает возможность оптимизации режимов работы оборудования по критерию минимума суммарных затрат на заданный объем выпуска продукции (см. разд. 5.3). Такая организация подготовки производства позволяет также оптимизировать структуру производственных ресурсов (разд. 5.7).
При проектировании технологических процессов и нормировании ресурсов разработчики должны иметь представление о максимально допустимых затратах на проектируемую ими часть производственного процесса. Практически такая информация может быть получена двумя путями:
через систему публикаций (научно-техническая литература, патенты, выставки, семинары и т. д.);
на основе дезагрегации рыночных цен изделий, аналогичных проектируемым по потребительским параметрам. Практически это означает, что на этапе стратегического планирования должны быть сформированы верхние пределы затрат на составные части изделий по технологическим переделам.
Принципиальная схема организации работы по проектированию технологии, организации труда и расчету затрат ресурсов представлена на рис. 9.3.1. В блок-схеме использованы следующие условные обозначения: Р = {Pv Р2, ..., PJ — производственная программа; t0 — нормы основного (технологического) времени на операции; техн. док. — технологические документы, инструктаж рабочих и мастеров; орг. док. — документы по организации труда; Нд, Нт — нормы длительности и трудоемкости операций; — коэффициент основного (технологического) времени, необходимый для выполнения программы; 4JJ — плановая численность рабочих; Фм, Фи, Фэ — плановые объемы затрат материалов, инструмента, энергии на программу выпуска продукции.
Нормы труда доводятся до исполнителей вместе с соответствующей технологической и организационной документацией.
Рис. 9.3.1. Блок-схема потоков информации в системе проектирования технологических процессов, организации труда и расчета норм затрат ресурсов
До начала работы по новым нормам на рабочих местах должны быть созданы условия труда, соответствующие проектным. В случае необходимости проводится инструктаж. После этого исполнителям работы сообщается величина нормы и срок ее действия в соответствии с графиком освоения технологического и трудового процессов.

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Система установления норм труда» з дисципліни «Організація, нормування та оплата праці на промислових підприємствах»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: ОСОБЛИВОСТІ СТАНОВЛЕННЯ І РОЗВИТКУ КОМЕРЦІЙНИХ БАНКІВ В УКРАЇНІ
Граматичні ознаки іменника
ТЕОРЕТИЧНІ ДЖЕРЕЛА ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ
Отдача огнестрельного оружия
Аудит реалізації сільськогосподарської продукції


Категорія: Організація, нормування та оплата праці на промислових підприємствах | Додав: koljan (13.08.2012)
Переглядів: 970 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП