Один из основоположников теории организации — А. А. Богданов — писал: «Всякая человеческая деятельность объективно является организующей или дезорганизующей» [Богданов. С. 19]. На предприятии принято различать три вида организационной деятельности: организация труда; организация производства; организация управления. Организация труда в широком смысле — это процесс упорядочения элементов трудовых процессов. В промышленности выделяют следующие основные направления организации труда: разделение и кооперация труда; проектирование трудовых процессов, рабочих мест, систем их обслуживания, режимов труда и отдыха; создание благоприятных санитарно-гигиенических, психологических и социальных условий труда; формирование работоспособных трудовых коллективов (в том числе бригад). Как видно из этого перечня, к организации труда относится весь комплекс управляющих воздействий, обеспечивающих эффективность труда и сохранение здоровья работающих. Организация производства направлена на оптимизацию производственных структур, т. е. на формирование состава цехов и участков и обеспечение их эффективного взаимодействия. Организация управления — вид деятельности, целью которого является создание эффективных структур управления (их называют также организационными структурами). Все виды организационной деятельности тесно взаимосвязаны. Формы этой взаимосвязи определяются целями деятельности предприятия, особенностями выпускаемой продукции, характеристиками технологии и оборудования, условиями внешней среды, в которой работает предприятие. С позиций системного подхода организационная деятельность направлена на уменьшение энтропии производственного процесса. Организация как деятельность — это то, что противостоит неопределенности, хаосу, который постоянно генерируется как внутри предприятия (отказы оборудования, болезни работающих и т. п.), так и внешней средой (изменение спроса на продукцию, проблемы с поставщиками, инфраструктурой и пр.). В этом аспекте слово «организация» иногда используется для обозначения качества управления: хорошо организованная система; плохо организованная система.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Организация как деятельность» з дисципліни «Організація, нормування та оплата праці на промислових підприємствах»
