СОХРАНЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ ВОСПРОИЗВОДСТВА СОЦИУМА ВНУТРИ ФИРМЫ
Сохранение элементов воспроизводства социума внутри фирмы обеспечивает стабильное сосуществование фирмы с ее средой в процессе воспроизводства. В частности, здесь стоит вопрос о поддержании предприятием объектов социальной инфраструктуры — детских садов, школ, спортивных учреждений, больниц и пр.
б. Создание центров воспроизводства квалификации Потребность в воспроизводстве высококвалифицированного технического и управленческого персонала вынуждает компании находить собственные решения, не полагаясь на образовательные программы существующих высших и профессиональных учебных заведений. В частности, наметилась тенденция к активному созданию центров внутрикорпоративного обучения — т. н. корпоративных университетов (Северсталь-групп, Ренова и др.). Эти центры занимаются подготовкой кадрового резерва — перспективных менеджеров среднего звена корпораций. В некоторых случаях компании не обладают достаточными финансовыми и организационными ресурсами, чтобы в одиночку поддерживать центр развития квалификаций. Существует ряд прецедентов соглашений между ведущими компаниями внутри отрасли (фактически, конкурентами) об инициативном создании учебных заведений для подготовки отраслевых профессионалов (например, таким образом были организованы Академия делового туризма, Школа страхового резерва и др.). Кроме того, возобновилось развитие отраслевых профессиональных учебных заведений (таких как Институт леса, Институт стали
а. Градообразующие предприятия Наиболее типичной точкой зрения в рамках идеологии либерализации стало рассмотрение таких объектов как «непроизводительного балласта», поскольку они не создают предприятию добавленной стоимости. Следствием этого подхода стало активное сокращение корпорациями «социальной нагрузки» в 1990-е гг. без учета специфики предприятий и принадлежащих им инфраструктурных объектов. Во многих случаях требование к сокращению было вполне оправданным — к примеру, когда речь шла о «шефстве» завода над школой или домом культуры в большом городе. Вполне очевидно, что в крупных городах существуют развитые рынки образования, досуга, медицинских услуг и т. п. — и у «подшефных» заведений есть масса возможностей автономного сохранения и развития. Однако в том случае, когда сокращения касались инфраструктуры градообразующих предприятий, подобное управленческое решение оказалось недальновидной политикой.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «СОХРАНЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ ВОСПРОИЗВОДСТВА СОЦИУМА ВНУТРИ ФИРМЫ» з дисципліни «Самовідтворення в еволюційній економіці»
