Трудовой кодекс Российской Федерации –ТК: • регулирует трудовые и иные непосредственно с ними связанные отношения (в том числе в сфере обеспечения безопасности банка); • регламентирует вопросы обеспечения безопасности банков, возникающие в процессе установления, реализации и прекращения трудовых отношений между работниками банка и работодателем; • служит законодательной основой для иных федеральных законов, законодательных и нормативных актов, в том числе локальных нормативных актов банка, содержащих нормы трудового права (ст. 5); • регламентирует защиту кадрового состава банка от проникновения лиц, не соответствующих требованиям безопасности, на стадии отбора кандидатов на работу путем отказа от заключения с ними трудового договора; • предусматривает принятие специальных стандартов поведения, направленных на защиту интересов банка, и дополнительных обязательств по их соблюдению; • устанавливает основания и порядок прекращения трудовых отношений с лицами, которые причинили (могут причинить) вред интересам банка, путем расторжения трудового договора (увольнение).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Законодательство о труде и занятости населения» з дисципліни «Концепція та система безпеки банку»
