Многие организации практикуют привлечение иногородних работников, выполняющих свою работу по месту жительства, которое отличается от места нахождения самой организации. Например, организация, находящаяся в Москве, нанимает граждан, живущих в других городах, на работу по трудовому договору в качестве своих региональных представителей. Местом работы указанных работников являются их рабочие места на дому в тех городах, где они проживают. Если такой работник приезжает по служебной необходимости в головную организацию или выезжает из своего места жительства в другие города (регионы), можно ли считать такие поездки командировками? Минфин России считает, что можно. Например, в Письме Минфина России от 05.07.2011 N 03-03-06/1/394 указано следующее. Согласно ст. 310 ТК РФ надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет. На надомников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными ТК РФ. Исходя из п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором. Указание места работы сотрудника, согласно ст. 57 ТК РФ, является обязательным условием трудового договора. В случае установления трудовых отношений с надомником местом работы будет признаваться место жительства (дом) сотрудника (надомника). Таким образом, расходы на командировки надомника учитываются в составе расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль. Аналогичная позиция изложена в Письме Минфина России от 02.06.2011 N 03-03-06/1/322 в отношении расходов на командировку надомника, направленного из места постоянной работы (дома) к месту командировки (в головной офис) и обратно.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Командировки надомников» з дисципліни «Річний звіт 2011»
