Особенности командировок отдельных категорий работников
Пунктом 3 разд. I Инструкции № 59 установлено, что служебные поездки продолжительностью меньше суток работников дипломатических учреждений Украины, пребывающих за границей в длительной командировке, не считаются командировкой. За совместителем средний заработок сохраняется на откомандировавшем его предприятии. При одновременной командировке по основному месту работы и по совместительству средний заработок сохраняется на обоих предприятиях, а расходы на возмещение затрат распределяются между предприятиями, направившими работника в командировку, по соглашению между ними (для работников бюджетной сферы это закреплено в абз. 3 п. 14 разд. I Инструкции № 59).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Особенности командировок отдельных категорий работников» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
