Основанием для предоставления учебного отпуска является заявление работника (см. пример 1) и справка-вызов учебного заведения (см. пример 2). Пример 1 Директору ООО «Ромашка»Романову Р. Р.экономиста Петрова П. П. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне учебный отпуск с 1 по 21 сентября 2010 года на период лабораторно-экзаменационной сессии. К заявлению прилагаю справку-вызов Государственного экономического университета. 16.08.2010 г. Петров /Петров П. П./
Пример 2 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ СПРАВКА-ВЫЗОВ № 1117 от «11» августа 2010 г. Руководителю ООО «Ромашка» В соответствии с Законом Украины «Об отпусках» (статья 15) прошу Вас предоставить оплачиваемый дополнительный отпуск для участия в лабораторно-экзаменационной (экзаменационной) сессии студенту IV курса учетно-экономического факультета заочной (вечерней) формы обучения Петрову П. П., который успешно выполняет учебный план, на 21 день в период с «01» сентября 2010 г. по «21» сентября 2010 г. М. П. Ректор (декан) доц. Иванов Н. П.(подпись, фамилия, инициалы) ---------------------------------------------Линия отреза---------------------------------------------------- Справкаоб участии в лабораторно-экзаменационной (экзаменационной) сессии Студент-заочник (вечерник) ГЭУ Петров Петр Петрович,(фамилия, имя, отчество) работающий в ООО «Ромашка»,(наименование предприятия, учреждения) в оплачиваемый дополнительный отпуск отбыл «01» сентября 2010 г. М. П. Начальник отдела кадров Тарасова Л. М.(должность, подпись, фамилия должностного лица) Прибыл в ВУЗ «01» сентября 2010 г. Отбыл из ВУЗа «21» сентября 2010 г. Сдал за указанный период пять экзаменов, семь зачетов, (прописью) (прописью) из запланированных пяти экзаменов, семи зачетов. (прописью) (прописью) М. П. Ректор (декан) доц. Иванов Н. П.(подпись, фамилия, инициалы) Прибыл на предприятие «22» сентября 2010 г. М. П. Начальник отдела кадров Тарасова Л. М.(должность, подпись, фамилия должностного лица)
После получения указанных документов работодателем издается приказ о предоставлении учебного отпуска (см. пример 3). Пример 3 ООО «Ромашка» г. Киев «17» августа 2010 г. ПРИКАЗ № 127о предоставлении учебного отпуска Петрову П. П. Предоставить Петрову П. П. учебный отпуск сроком на 21 день с 1 по 21 сентября 2010 года на период лабораторно-экзаменационной сессии. Основание: заявление Петрова П. П. от 16.08.2010 г.справка-вызов ГЭУ № 1117 от 11.08.2010 г. Директор Романов /Романов Р. Р./ С приказом ознакомлен: Петров 17.08.2010 г.
О предоставлении отпуска делается соответствующая отметка в отрывной части справки-вызова, которую работник предъявляет в отдел кадров ВУЗа. По окончании сессии работник возвращает на предприятие отрывную часть справки-вызова с отметками ВУЗа. Суммы отпускных за время учебного отпуска должны быть выплачены работнику не позднее чем за три дня до начала такого отпуска (ст. 21 Закона об отпусках). За неиспользованный учебный отпуск компенсация не предусмотрена (ст. 24 Закона об отпусках).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Документальное оформление учебного отпуска» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
