Компенсация зарплаты, начисленной с 01.01.98 г. до 31.12.2000 г. Компенсация не выплаченной в срок заработной платы, начисленной в период с 01.01.98 г. по 31.12.2000 г., регламентирована Положением № 1427. Компенсация рассчитывается как произведение начисленной суммы заработной платы (после удержания подоходного налога и взносов в ПФ и фонды соцстрахования) и коэффициента прироста потребительских цен. Коэффициент прироста потребительских цен, в свою очередь, определяется по формуле: Ix-1 Ki = ___ – 1, In
где Ki – коэффициент прироста потребительских цен; Ix-1 – индекс потребительских цен в последний месяц перед выплатой суммы задолженности; In – индекс потребительских цен в месяце, за который выплачивается заработная плата. При расчете данного коэффициента используются ежемесячно публикуемые Госкомстатом индексы потребительских цен нарастающим итогом: индексы за 1998–2000 гг. (период возникновения задолженности) и индексы за годы, в которые выплачивается долг. Пример расчета компенсации приведен в Положении № 1427. Компенсация доходов, начисленных после 01.01.2001 г. Компенсация доходов, начисленных с 01.01.2001 г., осуществляется в соответствии с Законом о компенсации и Порядком № 159. Расчет суммы компенсация можно представить в виде следующей формулы: Д x Пi Sк = _____, 100
где Sк – сумма компенсации, грн.; Д – сумма не выплаченных в срок доходов (после удержания налога и взносов), грн.; Пi – прирост индекса потребительских цен, %. Прирост индекса потребительских цен, в свою очередь, рассчитывается так: In+1 In+2 Ix Пi = ( ____ x ____ x ... x ___ ) – 100, 100 100 100
где In+1 – индекс потребительских цен месяца, следующего за месяцем начисления заработной платы, %; Ix – индекс потребительских цен месяца, предшествующего месяцу, в котором выплачивается задолженность, %. Пример исчисления сумм компенсации доходов в связи с нарушением сроков их выплаты приведен в Порядке № 159. Если индекс потребительских цен за период невыплаты денежного дохода (перемноженные между собой месячные индексы потребительских цен) составит менее 100 %, то компенсация не начисляется (приложение к Порядку № 159).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Порядок проведения компенсации» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
