Донор – добровольно сдающий кровь или ее компоненты (ст. 2 Закона о донорстве). Сдача крови осуществляется бесплатно или за плату по личному выбору донора. Оплата сдачи крови проводится в соответствии с Порядком № 1821. Статус донора подтверждается соответствующим удостоверением, форма и порядок выдачи которого утверждены постановлением КМУ от 15.12.97 г. № 1407. Особой категорией доноров являются лица, имеющие статус Почетного донора Украины. В целом порядок приема на работу, оплаты труда и увольнения доноров аналогичен применяемому в общем случае. При этом для работающих доноров законодательно предусмотрен ряд льгот и гарантий (см. табл. 1). Таблица 1 Предоставляемые донорам льготы № п/п Содержание льготы Норма Закона о донорстве 1 В день сдачи крови, а также в день медицинского обследования работник, который является или желает стать донором, освобождается от работы с сохранением за ним среднего заработка* ч. 1 ст. 9 2 После каждого дня сдачи крови, в том числе в выходные, праздничные и нерабочие дни, донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка.* По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови ч. 2 ст. 9 3 В случае, если по согласованию с руководством в день сдачи крови донор был привлечен к работе, ему по желанию предоставляется другой день отдыха с сохранением за ним среднего заработка* ч. 3 ст. 9 4 В случае сдачи крови в период ежегодного отпуска, этот отпуск продлевается на соответствующее количество дней с учетом предоставления работнику дополнительного дня отдыха за каждый день сдачи крови ч. 4 ст. 9 5 В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатными завтраком и обедом за счет средств заведения здравоохранения, осуществляющего взятие крови. При невозможности обеспечения таким питанием заведение здравоохранения должно возместить донору наличную стоимость соответствующих наборов питания** ч. 7 ст. 9 6 Донорам, которые в течение года бесплатно сдали кровь в суммарном количестве, равном двум разовым максимально допустимым дозам, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием выплачивается в размере 100 процентов средней заработной платы независимо от стажа работы. Такая льгота предоставляется в течение года после сдачи крови и (или) ее компонентов в указанном количестве ч. 1 ст. 10 7 В течение года после сдачи крови в суммарном количестве, равном двум разовым максимально допустимым дозам, доноры имеют право первоочередного приобретения путевок для санаторно-курортного лечения по месту работы и первоочередного лечения в заведениях здравоохранения, находящихся в государственной собственности ч. 3 ст. 10 * Выплата среднего заработка осуществляется за счет средств предприятия, где работает донор. Указанные денежные средства относятся к направленным на благотворительную деятельность (ст. 9 Закона о донорстве).** Нормы питания и рекомендации по составлению наборов продуктов донорам в день сдачи крови и (или) ее компонентов утверждены приказом Минздрава от 27.04.98 г. № 101.
Кроме того, для лиц, имеющих статус Почетного донора Украины, предусмотрены дополнительные льготы, среди которых: первоочередное приобретение по месту работы путевок на санаторно-курортное лечение и использование очередного ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время (ст. 13 Закона о донорстве). Основанием для предоставления указанных льгот являются соответствующие справки, выданные донору по месту медицинского обследования или сдачи крови и (или) ее компонентов. Формы справок и порядок их выдачи утверждены приказами Минздрава от 07.07.2003 г. № 301 и от 01.08.2005 г. № 385).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Труд доноров» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
