Пенсионеров можно определить как лиц, достигших пенсионного возраста или получивших право на пенсионное обеспечение на льготных условиях.
Пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 – для женщин (ст. 26 Закона № 1058).
Документом, подтверждающим назначение пенсии, является удостоверение (п. 45 Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий…).
В целом порядок приема пенсионеров на работу и их увольнения аналогичен общему для всех работников.
Льготы работающим пенсионерам
Работающие пенсионеры имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 30 календарных дней (п. 6 ст. 25 Закона «Об отпусках»).
Кроме того, пенсионеры из числа получивших статус «детей войны» имеют право на льготы, предусмотренные Законом «О социальной защите детей войны».
Оплата труда
Заработная плата пенсионеров начисляется и выплачивается в общеустановленном порядке.1
1 Подробнее см. соответствующие разделы темы «Заработная плата и другие выплаты работникам».
Индексация доходов
Доходы пенсионеров (как пенсия, так и зарплата) подлежат индексации. В первую очередь индексируется зарплата. Сведения об индексации зарплаты работодатели обязаны предоставлять в органы Пенсионного фонда в двухнедельный срок после проведения индексации зарплаты.
Индексацию пенсий осуществляет Пенсионный фонд на основании предоставляемой работодателями информации о размере заработной платы работающих пенсионеров, о проиндексированной ее сумме и о сумме индексации (п. 9 Порядка проведения индексации денежных доходов населения).1
1 Подробнее см. раздел «Заработная плата и другие выплаты работникам. Индексация».
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Труд пенсионеров» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
