Сверхурочной считается работа сверх установленной нормальной продолжительности (нормы) рабочего времени.
Не считается сверхурочной работа в режиме неполного рабочего времени при превышении установленной продолжительности, но в пределах общеустановленной (нормальной) продолжительности, переработки в режиме ненормированного рабочего дня (п. 16 постановления Пленума ВСУ от 24.12.99 г. № 13).
Как правило, сверхурочные работы, согласно ст. 62 КЗоТ, не допускаются, но могут применяться в исключительных случаях:
• оборона страны, предотвращение аварий и катастроф;
• общественно-необходимые работы по водо-, газо-, электроснабжению;
• окончание работы, прерванной по техническим причинам;
• срочный ремонт производственного оборудования;
• погрузочно-разгрузочные работы в целях предотвращения простоя подвижного состава;
• продолжение работы, не допускающей перерыва, в случае неявки сменного работника и пр.
Согласно ст. 63 КЗоТ запрещено привлекать к сверхурочным работам:
• беременных и женщин, имеющих детей до трех лет;
• лиц, младше восемнадцати лет;
• учащихся без отрыва от производства в общеобразовательных школах и ПТУ в дни занятий.
Независимо от причин, организация сверхурочных работ допускается только по согласованию с профсоюзом (ст. 64 КЗоТ).
Максимальная продолжительность сверхурочной работы на одного работника, в соответствии со ст. 65 КЗоТ, не должна превышать 4-х часов на протяжении двух дней подряд и 120 часов – в год.
Законодательно могут предусматриваться и другие категории работников, на которых распространяется запрет о привлечении их к сверхурочным работам.
По собственному желанию и в виде исключения к сверхурочным работам могут быть привлечены женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов, а также инвалиды – при условии отсутствия медицинских противопоказаний (ст. 63 КЗоТ).
Сверхурочные работы оплачиваются дополнительно и их нельзя компенсировать предоставлением отгула (ст. 106 КЗоТ).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Сверхурочные работы» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
