Лидерство может быть распределено между все ми членами группы, потому что различные роли в группах специально предназначены для выполне ния каждой из этих функций. Тем не менее в боль шинстве групп некоторые из ролей, которые необ ходимы для эффективной работы группы, не прини маются на себя ее членами. Существует мнение, что роль лидера состоит в том, чтобы принять на себя какую либо роль, необходимую группе, когда эта роль не принята на себя другими членами группы (Rothwell, 1998,). Б. Обри Фишер (Fisher, 1985), известный специа лист в области коммуникации, считает, что исполня ющие роль лидера должны иметь разносторонние способности и приспосабливать свое поведение к си туации. Лидеры мастерски умеют выслушивать груп пу, они настраиваются на то, что нужно группе в дан ное время. Основываясь на услышанном, лидеры приспосабливают свое поведение к ситуации и вли яют на поведение группы, чтобы она вела себя так, чтобы это способствовало выполнению задачи.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Функции лидерства» з дисципліни «Психологія спілкування»
