Восприятие себя снижает конкуренцию внутренних сообщений
Когда мы должны принять решение, мы можем особенно ясно ощутить различные и часто взаимоис ключающие «голоса» в нашей голове. Послушайте монолог Кори по возвращении его с интервью при приеме на работу. Кори: Полагаю, что я произвел очень хорошее впечатление на заместителя директора по кадрам, — я так думаю, потому что она долго разговаривала со мной. Ну, она поговорила со мной, но может быть, она только хотела быть любезной. Все таки это ее работа. Нет, тогда бы она не стала тратить на меня столько времени. И она просто засияла, когда я рас сказал ей о моей учебе в интернатуре при Федерации. Да, она сказала, что заинтересована опытом, полу ченным мной в интернатуре. Говоря об этом, она дала мне понять, что это может повлиять на ее отношение ко мне как к будущему работнику. Если Кори уверен в себе, он, возможно, сделает за ключение, что интервью было искренним, и будет спо коен относительно него. Но если он считает себя не достойным и думает, что не обладает необходимыми навыками и способностями для хорошего исполнения работы, то, вероятно, будет больше «прислушиваться» к своим негативным оценкам ситуации и сделает за ключение, что не имеет шанса получить эту работу.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Восприятие себя снижает конкуренцию внутренних сообщений» з дисципліни «Психологія спілкування»
