Межличностные конфликты — это ситуации противостояния, разногласий, столкновений между людьми. Межличностный конфликт может быть определен как ситуация противо стояния участников, воспринимаемого и переживаемого ими (или по край ней мере одним из них) как значимая психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность сторон, направленную на пре одоление возникшего противоречия и разрешение ситуации в интересах обе их или одной из сторон. В связи с использованием понятия «межличностный» необходимо отме тить, что для отечественной литературы традиционно характерна некоторая двойственность в его употреблении. Одно из его значений приписывает меж личностным явлениям статус неформальных: «По главным целям, осуществ ляемым в ходе общения, выделяются функциональное (ролевое, деловое, фор-1 08 Часть I. Основы изучения конфликтов мальное) и межличностное» (Куницына, 1991, с. 13). С другой стороны, оно используется в буквальном, более широком смысле для обозначения проис ходящих «меж-личностно» явлений. В соответствии с этим «к межличност ному поведению принято относить любое наблюдаемое проявление комму никативной активности индивида, обусловленное фактом реального, предпо лагаемого или воображаемого присутствия других людей» (Емельянов, 1991, с. 16). В этом более широком значении понятие «межличностный» тождест венно западному термину «интерперсональный», и в этом смысле мы и будем использовать его, поскольку данное его употребление фактически становится общепринятым.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Межличностные конфликты» з дисципліни «Психологія конфлікту»
