Все компетентные люди должны иметь определенные амбиции, поскольку амбиции похожи на закалку стали. Если сталь перекалить, то изделие получается хрупким, а если закалка недостаточна, то сталь будет слишком мягкой. Без определенного количества твердости человек не сможет достигнуть намеченных целей». Дуайт Эйзенхауэр Любое дело, в котором в избытке присутствуют такие люди, вероятно, потерпит неудачу. Но и без них его ждет крах. В творческой и передовой организации необходим баланс мотивации. В этом контексте очень важна ваша способность отбирать тех, у кого уже есть «мотив Микеланджело» для той работы, где он является насущной необходимостью. Я имею в виду не только инженеров, архитекторов, хирургов-ортопедов, пилотов гражданской авиации и дантистов. В наши дни любая работа требует подобной мотивации и честности.
возможностей личности Перечислите три метода, с помощью которых вы можете определить, имеется ли у человека «мотив Микеланджело»:
Говорил ли вам в последние месяцы кто-либо из клиентов о высокой мотивации одного из членов вашего коллектива? Имеете ли вы четкое представление, какие убытки несет ваша организация оттого, что люди увольняются, не проработав и шести месяцев — независимо от причины увольнения?
Ви переглядаєте статтю (реферат): «ЗДОРОВЫЕ АМБИЦИИ» з дисципліни «Мистецтво управляти людьми й самим собою»
