ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Психологія » Дослідження в психології: методи і планування

Оценка потребности
В компании «Дюпон» перед началом проведения программы, призванной улуч­
шить здоровье рабочих, был проведен анализ потребности (Bertera, 1990). Про­
грамма предусматривала введение ряда изменений, касающихся 110 000 сотрудников,
работающих на 100 заводах фирмы. Было ясно, что затраты на проведение такой мас­
штабной программы будут огромны, а поэтому было важно четко продемонстриро­
вать потребность в ней.
Проведенная компанией «Дюпон» оценка потребности включала анализ суще­
ствующей информации о частоте различных видов заболеваний сотрудников фир­
мы, о причинах смерти рабочих, а также об отсутствии на рабочих местах и нетру­
доспособности сотрудников за последние 15 лет. Был получен один непредвиденный
результат: обнаружилось, что сотрудники, выполняющие самую низкооплачива­
емую работу, имели самые высокие показатели по всем основным категориям за­
болеваний. Это открытие показало исследователям, что данная группа рабочих тре­
бует особого внимания.
Еще одно свидетельство необходимости программы по охране здоровья было
получено при изучении действующих в фирме программ по улучшению здоровья
сотрудников. Исследование выявило широкий набор программ, проводимых ме­
дицинским персоналом заводов фирмы «Дюпон», в том числе программы по сни­
жению веса, антиникотиновые и антистрессовые программы и др. Однако в основ­
ном они заключались в проведении лекций и показе фильмов без последующей ра­
боты с сотрудниками и без систематической оценки эффективности этих программ.
Также был проведен опрос сотрудников, чтобы выявить их знания об охране здо­
ровья, оценку своей деятельности по оздоровлению, готовность изменить привыч­
ки питания и предпочтения по отношению к различным видам программ по охра­
не здоровья.
На основании полученной информации в фирме разработали обширную серию
программ, направленных на улучшение здоровья рабочих. В нее вошли трепинго-
вые программы, далеко превосходящие рамки проведения однократных лекций,
включающие создание местных комитетов по охране здоровья, изменение обста­
новки на рабочих местах (например, удаление автоматов по продаже сигарет). Так­
же все рабочие прошли опрос о риске для здоровья. По результатам опроса была
составлена оценка риска, включившая в себя индивидуальные планы по улучше­
нию здоровья. Эта оценка вошла в личные дела служащих.
После того как был окончен анализ потребности и принято решение о продол­
жении начатой работы, были разработаны детали программы и начата ее реализа­
ция. В ходе проведения программы было предпринят еще один вид оценки.

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Оценка потребности» з дисципліни «Дослідження в психології: методи і планування»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: ЗМІСТ ТА ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДА...
Графіка
СУТЬ ТА ПРЕДМЕТ АУДИТУ, ЙОГО СФЕРА ДІЇ В ЗАРУБІЖНИХ КРАЇНАХ
Процес кредитування клієнтів банку
Факторинг


Категорія: Дослідження в психології: методи і планування | Додав: koljan (06.02.2012)
Переглядів: 680 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП