Система вимог до людини з кожної професії називається професіограмою. Професіограма — це спеціальна карта, яка містить розгорнутий перелік умов і характерис-тик трудової діяльності по конкретній професії, її окремих вимог і професійно важливих якостей, якими повинен володі-ти працівник. Перелік вимог професії до психіки людини та необхідних здібностей складає психограму професії. Під професійними здібностями розуміють достатньо стійкі властивості особистості, які змінюються в процесі діяльності і забезпечують її успішність та вдосконалення. Професіограма містить: • загальні відомості про професію та її динаміку в зв’язку з розвитком науки і техніки, соціальне та економічне значення; • виробничу характеристику професії, опис трудового проце-су (наводяться назви знарядь праці, за допомогою яких викону-ється робота, вказується рівень фізичного і психологічного на-пруження (значне, помірне, незначне), робоча поза тощо; • санітарно-гігієнічні умови праці з виділенням професійних шкідливостей і переліком фізіологічних умов та медичних про-типоказань; • перелік обсягу знань і умінь, які необхідні для успішної професійної діяльності, з виділенням тих, що визначають профе-сійну майстерність; • характеристику видів і тривалості професійного навчання, можливості підвищення кваліфікації; • психограму, тобто характеристику психологічних вимог професії до людини з виділенням основних і бажаних психічних особливостей, а також психофізіологічних протипоказань. Серед психологічних і психофізіологічних вимог основними є такі: • типологічні особливості (сила, врівноваженість, рухливість нервових процесів); • сенсорні якості (гострота зорової, слухової, тактильної чут-ливості); • швидкість розпізнавання сигналів; • сприймання предметів у статиці і динаміці; • увага (концентрація, розподіл, переключення, стійкість); • пам’ять (особливості, обсяг); • мислення (аналіз, синтез, абстракція); • емоційно-вольова сфера (емоційна стійкість, здатність до ефективної діяльності в екстремальних умовах тощо); • особистісні якості (організованість, здатність до співробітницт-ва, комунікативні якості, відповідальність, інноваційність і т. ін.). Кожна професія ставить різні вимоги до фізичних, психофізі-ологічних та психологічних властивостей людини. Такі вимоги називають характеристиками професії. Комплекс психофізіологічних і психологічних характеристик складає психограму професії, графічне зображення якої називається психологічним профілем професії. В психограмах вимоги професії до різних властивостей працівника оцінюються в балах в діапазоні від 1 до 5 (від незнач-ної до високої).
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Професіограма та її зміст» з дисципліни «Фізіологія і психологія праці»
