ФОРМИ ЗВІТНОСТІ, ЗАТВЕРДЖЕНІ ДЕРЖКОМСТАТОМ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНА СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ КОДИ фор-ми доку-мента за ЗКУД органі-зації- склада-ча — за ЗКПО те-ри-то-рії за СПАТО галузі за ЗКГНГ виду еко-но-міч-ної дія-льності за КВЕД форми власності за СКФВ міністер-ства (відом-ства), МДО, концер-ну, асо-ціації за СПО-ДУ ви-щої ор-ганізації за ЗКПО КС 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Кому подається (найменування, адреса одержувача)
Міністерство (відомство) об’єднання, облуправління
Найменування органу, підприємства, що подає звіт
Поштова адреса
Форма власності Форма № 7-ВК (Чорнобиль) Затверджена наказом Мінстату України 18 лютого 1994 року № 30 Поштова — квартальна Подають: Підприємства, установи, організа-ції незалежно від форм власності і господарювання — 10 числа після звітно-го періоду органам, які здійснюють фінансування заходів щодо ліквідації наслідків катастрофи і соціального захисту населення; Міністерства, облдержадміністрації, Мінфін Автономної Республіки Крим, фінансові управління держадміністрацій областей, міст Київ і Севастополь, які здійснюють фінансування заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, — 25 числа після звітного періоду Мінчорнобилю України.
ЗВІТ ПРО ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ФОНДУ ДЛЯ ЗДІЙСНЕННЯ ЗАХОДІВ ЩОДО ЛІКВІДАЦІЇ НАСЛІДКІВ ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ за ______________________ 199__ рік (млн грн.) Показники Код рядка Профінансовано Фактичні витрати А Б 1 2 1. Державні капітальні вкладення — всього 01 у тому числі: на будівництво житла, об’єктів соціально-побутового і ви-робничого призначення 02 на відшкодування витрат по будівництву (купівлі) житла осо-бам, які переселяються самостійно 03 2. Інші видатки (крім капітальних вкладень) на проведення робіт по ліквідації наслідків катастрофи — всього 04 у тому числі: наукове забезпечення робіт, пов’язаних з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи 05 система радіаційного контролю 06 спеціалізована медична допомога, комплексне медико-санітарне забезпечення 07 продукти харчування, які підвищують стійкість організму до дії несприятливих факторів 08 розвиток сфери освіти у радіоактивно забруднених регіонах 09 розвиток сфери культури у радіоактивно забруднених регіонах 10 контрактова форма оплати праці працівників охорони здо-ров’я, народної освіти та культури, які працюють у зонах радіоактивно забруднених територій 10а агропромислове виробництво у радіоактивно забруднених регіонах 11 ведення лісового господарства у радіоактивно забруднених регіонах 12 дезактивація та поховання радіоактивних відходів 13 екологічне оздоровлення середовища у зонах постійного проживання населення, яке постраждало внаслідок Чорно-бильської катастрофи 14 Продовження форми № 7-ВК Показники Код рядка Профінансовано Фактичні витрати А Б 1 2 створення автоматизованої системи збору інформації 15 основні напрями розвитку соціально-психологічних служб 15а утримання центрів інформування громадськості 16 міжнародне співробітництво 17 підготовка і перепідготовка кадрів у галузі радіометрії та ра-діології 18 інші видатки 19 комплекс робіт у зоні відчуження — всього 20 у тому числі: НВО «Прип’ять» 21 об’єкт «Укриття» 22 Чорнобильліс 23 МНТЦ «Укриття» 24 3. Видатки на виплату компенсацій і надання пільг громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (за ви-нятком видатків, що відносяться на § 4 і 5) — всього 25 у тому числі: видатки, пов’язані з підвищеною оплатою праці, наданням додаткової відпустки і внесками до спеці-альних фондів 26 х виплата компенсацій сім’ям з дітьми та видатки по безпла-тному харчуванню дітей 27 х видатки, пов’язані з наданням безпроцентних позичок та їх пільговим погашенням 28 х виплата щомісячної грошової допомоги у зв’язку з обме-женням споживання продуктів харчування 29 х виплата компенсації за шкоду, заподіяну здоров’ю, допо-моги на оздоровлення і у випадку звільнення, винагороди за вислугу років 30 х виплата компенсації за втрачене майно у зв’язку з евакуа-цією або відселенням і видатки по переїзду на нове місце проживання 31 х видатки, пов’язані з пільговим медичним обслуговуванням 32 х Продовження форми № 7-ВК Показники Код рядка Профінансовано Фактичні витрати А Б 1 2 видатки, пов’язані з наданням пільг по житлово-комунальних послугах 33 х видатки, пов’язані з пільговим транспортним обслуговуванням та наданням пільг по послугах зв’язку 34 х 4. Видатки на соціальне страхування — всього 35 у тому числі: на оплату лікарняних листків на період ліку-вання в санаторіях і спецлікувальних закладах 36 х виплати понад встановлені загальним законодавством роз-міри, допомоги з тимчасової непрацездатності 37 х виплати по догляду за хворою дитиною та допомоги по ва-гітності і пологах 38 х надання санаторно-курортних путівок на відпочинок з по-вною або частковою компенсацією їх вартості 39 на безплатне забезпечення інвалідів автомобілем ЗАЗ-968 40 Всього видатків з початку року (1 + 2 + 3 + 4) 41 Керівник Головний бухгалтер «___»_____________ 199___ р.
Звіт складають підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності і господарювання, які здійснюють фінансування робіт і заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи і соціального захисту населення. У звіті відображаються видатки, що згідно з класифікацією доходів і видатків Державного та місцевих бюджетів України відносяться на розділ 231 «Витрати Фонду для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чор-нобильської катастрофи та соціального захисту населення». По рядках 01—03 відображаються витрати, які відносяться до видатків по § 1, відпо-відно по рядках 04—24 — по § 2, 25—34 — по § 3, 35—40 — по § 4. Графа 1 відображає суму коштів, отриманих міністерствами, Радою Мі-ністрів Республіки Крим, держадміністраціями областей, міст Київ та Се-вастополь, Мінфіном Республіки Крим, фінансовими управліннями держадміністрацій областей, міст Київ і Севастополь на фінансування заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та соціального захис-ту населення від Мінчорнобиля та Міністерства фінансів України. За графою 2, рядки 01—04, відображаються фактичні витрати, оплачені та прийняті до оплати суми компенсацій, допомоги та виконаних робіт.
ДЕРЖАВНА СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ КОДИ форми документа за ДКУД ор-ганізації-складача — ідентифі-ка-ційний код за ЄДРПОУ території за КОАТУУ галузі за ЗКГНГ виду економічної діяльності за КВЕД форми власності за КФВ орга-ніза-цій-но-пра-вової фор-ми гос-пода-рю-вання за КОПФГ мініс-терства, іншого центра-льного органу вико-навчої влади за СПО-ДУ вищої ор-га-нізації — ідентифі-ка-ційний код за ЄДРПОУ приватизації КС 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Кому подається (найменування та адреса одержувача) Міністерство, інший центральний орган ви-конавчої влади Концерн, асоціація, інше об’єднання Підприємство (установа, організація) Адреса підприємства (установи, організації) Форма власності Організаційно-правова форма господарю-вання Вид діяльності ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Держкомстату України від 02.12.98 № 407 Форма № 1-ПВ (заборгованість) Термінова — місячна Подається 11 числа після звітного пе-ріоду підприємствами, установами, ор-ганізаціями незалежно від форми влас-ності та господарювання: 1) Держкомстату Автономної Респуб-ліки Крим, обласному (районному, мі-ському), Київському та Севастопольсь-кому органу державної статистики — за його вказівкою; 2) органу, до сфери управління якого належить, — за вказівкою. Телеграфом дані передаються у випад-ку, якщо звіт не може бути переданий іншими засобами зв’язку в установле-ний термін.
ЗВІТ ПРО СТАН ЗАБОРГОВАНОСТІ ІЗ ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ на 10 __________ 199__ року Розділ І Назва показників Код ряд-ка Всього Із гр. 1 Контрольна сума (гр. Б, 1—4) за звітний місяць за рахунок бюджетних коштів всього з гр.3, з місцевого бюджету А Б 1 2 3 4 5 Сума нарахованої заробітної плати — всього 101 х х у тому числі належить до виплати (рядки 103 + 104 + 107) 102 х х із ряд. 102: працівникам, строк виплати заро-бітної плати яким не настав 103 х х Фактично виплачено заробітної плати з поча-тку року* 104 х х Сума заборгованості із виплати заробітної плати — всього* (рядки 106 + 107) 105 у тому числі за терміном утворення: у попередні роки (до 10 січня звітного року) 106 х у звітному році 107 Облікова чисельність штатних працівників, яким своєчасно не виплачена заробітна плата, осіб 108 х х Сума заборгованості з виплати допомоги за рахунок коштів соціального страхування* 109 х х Виплачено в рахунок погашення заборговано-сті за попередні роки (зменшення рядка 106 в порівнянні зі звітом за минулий місяць)* 110 х х Сума заборгованості потерпілим на виробництві та при виконанні трудових обов’язків*: із виплати втраченого заробітку або відповід-ної його частини 111 х х із виплати одноразової допомоги потерпілим і членам сімей загиблих 112 х х 113 114 Контрольна сума (рядки 101—114 за даними гр. 1 та 2) 115
Продовження форми № 1-ПВ Розділ ІІ Розподіл працівників та коштів* за терміном заборгованості Термін заборгованості, календарних днів Код рядка Облікова чисельність штатних працівни-ків, яким своєчасно не виплаче-на заробіт-на плата, осіб (сума ряд. з 202 по 208 включ- но = ряд. 108, гр. 1 розділу І) Сума забор-говано-сті з випла-ти за-робіт-ної плати,* (сума ряд. з 202 по 209 включ-но = ряд. 105, гр. 1 розді-лу І) Контрольна сума (гр. Б, 1—2) А Б 1 2 3 Всього 201 до 30 202 31—60 203 61—90 204 91—120 205 121—150 206 151—180 207 понад 180 208 Заборгованість працівникам позаоблікового складу 209 х Контрольна сума (рядки 201—209) 210 * В тисячах гривень з одним десятковим знаком.
«___» 199__р. Керівник (підпис)
Виконавець Головний бухгалтер (прізвище та № телефону) (підпис)
ДЕРЖАВНА СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ КОДИ фор-ми доку-мента за ДКУД органі-зації-склада-ча — іденти-фіка-ційний код за ЄДР-ПОУ території за СПАТО галузі за ЗКГНГ ви-ду економі-чної ді-яльно-сті за КВЕД форми власності за КФВ органі-зацій-но-право-вої фо-рми госпо-дарю-вання за КОПФГ мініс-терст-ва, ві-домства, МДО, кон-цер-ну, асо-ціації за СПОДУ вищої органі-зації — іденти-фіка-ційний код за ЄДР-ПОУ приватизації КС 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Кому подається (назва та адреса одержувача)
Міністерство (відомство), комітет Підприємство, установа, організація Технічний ліцей Адреса: Форма власності Організаційно-правова форма господарюван-ня Вид діяльності Форма № 1-ПВ (термінова) місячна Затверджена наказом Мінстату України від 26.11.96. № 348 Термінова — місячна Подається 7 числа після звітного періоду підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм вла-сності та господарювання: 1) Держкомстату Автономної Рес-публіки Крим, обласному (районному, міському), Київському та Севастополь-ському органу державної статистики — за його вказівкою; 2) органу, до сфери управління яко-го належить, — за вказівкою. Телеграфом дані передають у випа-дку, якщо звіт не може бути переданий іншими засобами зв’язку в установле-ний термін.
ЗВІТ З ПРАЦІ за _______________ 199_ року І. Чисельність та фонд оплати праці Показники Код рядка Весь персонал Із графи 2**: Кон-тро-льна сума (гр. Б, 1—4) зві-тний мі-сяць пе-рі-од з по-ча-тку ро-ку праці-вники ос-но-вної ді-яльно-сті жінки А Б 1 2 3 4 5 Середньооблікова чисельність персоналу в еквіваленті повної зайнятості, осіб 001 Фонд оплати праці (рядки 003 + 004 + 006), тис. грн.* 002 у тому числі: фонд основної заробітної плати 003 фонд додаткової заробітної плати 004 з нього: нараховано за невідпрацьований час** 005 інші заохочувальні та компенсаційні виплати 006 з них: нараховано за невідпрацьований час** 007 Доходи, дивіденди, проценти, які випла-чуються по акціях і внесках штатних пра-цівників облікового складу, тис. грн.* 008 Відпрацьовано людино-годин праців-никами, врахованими у рядку 010 009 Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу, осіб 010 у тому числі: працюючі за контрактом** 011 з них керівники** 012 Сума прибуткового податку, тис. грн.* 013 014 015 Контрольна сума (з ряд. 001 по ряд. 015) 016 * 3 одним десятковим знаком. ** Заповнюються щоквартально (І квартал, півріччя, 9 місяців, рік).
Продовження форми № 1-ПВ II. Розподіл працівників за розмірами заробітної плати за _____________ 199__ р. (заповнюється за останній місяць кварталу — березень, червень, вересень, грудень) Показники Код рядка Фактично, осіб Контрольна су-ма (гр.Б,1) А Б 1 2 Чисельність працівників, які повністю відпрацювали мі-сяць*,(сума рядків 041—055) 040 з них нараховано заробітної плати в розмірі однієї мінімальної заробітної плати 041 від до 042 від до 043 від до 044 від до 045 від до 046 від до 047 від до 048 від до 049 від до 050 від до 051 від до 052 від до 053 від до 054 від до 055 Контрольна сума (з ряд. 040 по ряд. 055) 056
Продовження форми № 1-ПВ ДОВІДКА №1 Склад фонду оплати праці Чисельність та фонд оплати праці працюючих за сумісництвом та договорами цивільно-правового характеру (заповнюється за І квартал, півріччя, 9 місяців, рік)
Показники Код рядка Всього працівників, осіб* Фонд оплати праці, тис. грн. з одним десят-ковим знаком із ряд. 002, гр. 2, розд. І Ко-нтрольна су-ма, гр. Б, 1,2 А Б 1 2 3 Працюючі за сумісництвом (внутрішнім і зовнішнім) 060 Працюючі за договорами цивільно-правового характеру 061 062 063 064 Контрольна сума (з ряд. 060 по ряд. 064) 065
* Середня чисельність сумісників та працюючих за договором цивільно-правового харак-теру розраховується як середня арифметична на підставі даних про чисельність працівників відповідної категорії на початок кожного місяця за формулою: К на 1.01.97:2 + К на 1.02.97+... + К на 1.п.97 + К на З1. n.97 : 2 , n де К — кількість працівників, n = 3 (6, 9, 12 місяців).
«___»___________ 199__ р. Керівник Головний бухгалтер (прізвище та телефон виконавця)
ДЕРЖАВНА СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ КОДИ фо-рми до-ку-ме-нта за ДКУД ор-ганізації-складача — іде-нтифі-ка-ційний код за ЄДРПОУ те-ри-то-рії за СПАТО га-лузі за ЗКГНГ ви-ду еконо-мі-чної дія-льності за КВЕД фо-рми власності за КФВ ор-ганізаційно-право-вої фо-рми го-спода-рю-вання за КОПФГ мі-ніс-терства, ві-домства, МДО, конце-рну, асоціа-ції за СПОДУ ви-щої органі-зації — іде-нтифікацій-ний код за ЄДРПОУ приватиза-ції КС 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Кому подається (назва та адреса одержувача) Міністерство (відомство), комітет Підприємство, установа, організація Адреса Форма власності Організаційно-правова форма господарюван-ня Вид діяльності Форма № 3-ПВ (термінова) місячна Затверджена наказом Держкомстату України від 14.10.97 № 24 Термінова — квартальна Подається до 7 числа після звітного періоду підприємствами, установами, ор-ганізаціями, незалежно від форм власності та господарювання, включаючи колективні сільськогосподарські підприємства: 1) Держкомстату Автономної Рес-публіки Крим, обласному (районному, міському), Київському та Севастополь-ському органу державної статистики — за його вказівкою; 2) органу, до сфери управління якого належить, — за вказівкою. Телеграфом дані передають у випа-дку, якщо звіт не може бути переданий іншими засобами зв’язку у встановле-ний термін.
ЗВІТ ПРО ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ за ___________ 199_ року (заповнюється за І квартал, півріччя, 9 місяців, рік) І. Використання робочого часу Показники Код рядка Фактично за період з початку звітного періоду Контрольна сума (гр. Б, 1, 2) лю-дино-годин осіб А Б 1 2 3 Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу 301 х Відпрацьовано (з ф. № 1-ПВ (термінова) місячна, рядок 009) 302 х в тому числі відпрацьовано понадурочно 303 х Втрати робочого часу, всього (рядки 305 + 306 + 307 + 312 гр. 1) 304 х в тому числі: простої 305 х прогули 306 х неявки з дозволу адміністрації 307 х з них за ініціативою адміністрації (рядки 309 + 311 гр. 1) 308 х в тому числі: адміністративні відпустки 309 * з них тривалістю понад один місяць 310 х * неповний робочий час (скорочений робочий день, тиждень) 311 * масові невиходи на роботу (страйки) 312 х Неявки з поважних причин (сума рядків 314—317 гр.1) 313 х в тому числі: чергові відпустки 314 * тимчасова непрацездатність 315 * неявки, передбачені законодавством 316 * учбові відпустки 317 * Фонд робочого часу, всього (рядки 302 + 304 + 313) 318 х 319 320 Контрольна сума (з рядка 301 по рядок 320) 321
* Працівники, які були відсутні через зазначені причини протягом звітного періоду два і більше разів, у цих рядках включаються тільки один раз (як одна особа).
Продовження форми № 3-ПВ II. Прийом та вибуття кадрів Показники Код рядка Фактично з початку звітного періоду Контрольна сума (гр. Б, 1) А Б 1 2 Прийнято працівників, осіб 501 з них жінок 502 Вибуло працівників, осіб* 503 з них жінок* 504 Із рядка 503 вибуло: за власним бажанням, звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни 505 через скорочення штатів 506 з рядка 506 жінки 507 Облікова чисельність на кінець звітного періоду, осіб 508 509 Контрольна сума (з рядка 501 по рядок 509) 510
* Включаючи працівників, які знаходились у відпустках по догляду за дитиною.
ДОВІДКА № 1 інформація про укладання колективних договорів станом на ______________ 199__ р. (1 квітня, 31 грудня) Показники Код рядка Всього Контрольна сума, (гр. Б, 1) А Б 1 2 Кількість укладених колективних договорів 601 Чисельність працівників, які охоплені колективни-ми договорами, осіб 602 Сума витрачених коштів на запровадження непередба-чених законодавством пільг та виплат працівникам і членам їх сімей, тис. грн. (з одним десятковим знаком) 603 604 605 Контрольна сума (з рядка 601 по рядок 605) 606
«____» ___________ 199_ р. Керівник
(прізвище та телефон виконавця) Головний бухгалтер
ДЕРЖАВНА СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ КОДИ форми документа за ДКУД ор-га-ні-зації-складача — ідентифіка-ційний код за ЄДРПОУ території за КОАТУУ галузі за ЗКГНГ виду економічної ді-яльності за КВЕД форми власності за КФВ ор-ганізаційно-право-вої фо-рми го-спода-рювання за КОПФГ міні-стер-ства, іншо-го цент-раль-ного орга-ну вико-на-вчої влади за СПОДУ вищої ор-ганізації — ідентифі-ка-ційний код за ЄДРПОУ приватизації КС 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Кому подається
(назва та адреса одержувача) Міністерство, інший центральний орган виконав-чої влади Концерн, асоціація та інше об’єднання Підприємство (організація) Адреса підприємства (організації) Форма власності Організаційно-правова форма господарювання Вид діяльності Форма № 5-ПВ Затверджена наказом Держкомстату України від 20.01.98 № 395
Поштова одноразова Подається 20 січня 1999 року підприємствами, установами, ор-ганізаціями незалежно від форм власності та господарювання: Держкомстату Автономної Республіки Крим, обласному (район-ному, міському), Київському та Севастопольському органу держа-вної статистики — за його вказів-кою.
ЗВІТ ПРО ЩОРІЧНІ ВІДПУСТКИ СТАНОМ на _______________ 199__ р. Розділ І Щорічна основна відпустка Показники Код рядка Всього Контрольна сума (гр. Б, 1) А Б 1 2 Чисельність штатних працівників облікового складу, які ма-ють право на щорічну основну відпустку згідно із законодав-ством, осіб (сума ряд. 102—112) 101 у тому числі тривалістю, календарних днів: 24 102 26 103 28 104 30 105 31 106 35 107 37 108 42 109 44 110 45 111 56 112 Довідково: з рядка 101: чисельність працівників, які не використали що-річну основну відпустку, осіб 113 з них: за 1 робочий рік 114 за 2 робочі роки 115 Контрольна сума (сума ряд. 101—115) 116
Продовження форми № 5-ПВ Розділ ІІ Щорічні додаткові відпустки Показники Код рядка Всього Контрольна су-ма (гр. Б, 1) А Б 1 2 А. Чисельність штатних працівників облікового складу, які мають право на щорічні додаткові відпустки, передбачені за-конодавством, осіб 201 з них: 1) За роботу в шкідливих і важких умовах праці, осіб (сума ряд. 203—215) 202 у тому числі тривалістю, календарних днів: 4 203 5 204 7 205 10 206 11 207 12 208 14 209 18 210 21 211 27 212 28 213 32 214 42 215 Фактична тривалість використаних у 1998 році відпусток, людино-днів 216 З рядка 202: чисельність працівників, які не використали цієї відпустки, осіб 217 2) За роботу, яка пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особ-ливих природних, географічних та геологічних умовах під-вищеного ризику для здоров’я, осіб (сума ряд. 219—229) 218 у тому числі з максимальною тривалістю, календарних днів: 4 219 7 220 Продовження форми № 5-ПВ Показники Код рядка Всього Контрольна су-ма (гр. Б, 1) А Б 1 2 14 221 16 222 18 223 20 224 21 225 24 226 25 227 28 228 32 229 Фактична тривалість використаних у 199_ році відпусток, людино-днів 230 З рядка 218: чисельність працівників, які не використали цієї відпустки, осіб 231 3) За ненормований робочий день, осіб 232 Фактична тривалість використаних у 199_ році відпусток, людино-днів 233 Б. Відпустки, передбачені колективним договором: чисельність працівників, які мають право користуватися від-пустками, осіб 234 фактична тривалість використаних у 199_ році відпусток, людино-днів 235 Довідково: Облікова чисельність жінок, які перебувають у штатному складі працівників і мають дітей віком до 18 років, станом на 31 грудня 199_ року, осіб 236 Контрольна сума (сума ряд. 201—236) 237
«___» 199__ р.
Керівник
Начальник кадрової служби (прізвище та телефон) Законом України «Про відпустки» (cm. 4) встановлені такі види щоріч-них відпусток: • основна відпустка (ст. 6 цього Закону); • додаткова відпустка за роботу в шкідливих і важких умовах праці (ст. 7 цього Закону); • додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 цього Закону); • інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. Розділ І У розділі І відображається чисельність штатних працівників облікового складу підприємства, установи, організації станом на 31 грудня (або остан-ній робочий день) 199_ року, які мають право на щорічну основну відпуст-ку згідно із законодавством. У зазначеній чисельності не враховуються працівники, прийняті тимчасово, а також на сезонні роботи. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не мен-ше як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладання трудового договору. Деяким категоріям працівників надається основна щорічна відпустка подовженої тривалості: • промислово-виробничому персоналу вугільної, сланцевої, металур-гійної, електроенергетичної промисловості, а також зайнятому на відкри-тих гірничих роботах, на роботах на поверхні шахт, розрізів, кар’єрів і руд-ників, на будівельно-монтажних роботах у шахтному будівництві, на транспортуванні та збагаченні корисних копалин — 24 календарних дні із збільшенням за кожних два відпрацьованих робочих роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів; • зайнятим на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар’єрах і руд-никах глибиною 150 метрів і нижче — 28 календарних днів незалежно від стажу роботи, в розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною до 150 метрів — 24 календарних дні зі збільшенням на 4 календарних дні при стажі роботи на даному підприємстві 2 роки і більше; • зайнятим у лісовій промисловості та лісовому господарстві держа-вних заповідників, національних парків, що мають лісові площі, лісоми-сливських господарствах, постійних лісозаготівельних і лісогосподар-ських підрозділів інших підприємств, а також лісництв — 28 календарних днів; • воєнізованому особовому складу гірничо-рятувальних частин — 30 календарних днів, невоєнізованим працівникам гірничо-рятувальних час-тин — 24 календарних дні зі збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 календарних дні, але не більше 28; • керівним, педагогічним, науково-педагогічним працівникам освіти та науковим працівникам — до 56 календарних днів у порядку, затверджено-му Кабінетом Міністрів України; • інвалідам І і II груп — 30 календарних днів, а інвалідам III групи — 26 календарних днів; • державним службовцям — 30 календарних днів (стаття 35 Закону України «Про державну службу»); • особам, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, пропорційно відпрацьованому на цих територіях часу (стаття 47 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали вна-слідок Чорнобильської катастрофи»): 1) у зонах відчуження та безумовного (обов’язкового) відселення — 44 календарні дні; 2) у зоні гарантованого добровільного відселення — 37 календарних днів; 3) у зоні посиленого радіологічного контролю — 30 календарних днів; • суддям — 35 календарних днів (стаття 44 Закону України «Про статус суддів»); • народним депутатам у міжсесійний період — 45 календарних днів (частина дев’ята статті 32 Закону України «Про статус народного депутата України»); • прокурорам і слідчим прокуратури — 30 календарних днів (стаття 49 Закону України «Про прокуратуру»); • службовим особам митних органів України, які мають персональні звання, — тривалістю не менше 30 календарних днів (стаття 162 Митного Кодексу України). У рядках 102—112 здійснюється розподіл чисельності працівників, яка наведена у рядку 101, залежно від встановленої законодавством тривалості щорічної основної відпустки. У відповідному рядку (102—112) повинні враховуватись всі працівни-ки, які мають право на щорічну основну відпустку, незалежно від того, ви-користана вона чи ні. Працівники, які не використали щорічну основну відпустку за минулі відпрацьовані робочі роки, враховуються у рядках 113—115. У рядок 113 також включається чисельність працівників, які не використали відпусток більше ніж за два роки, і тому дані цього рядка можуть бути більшими за суму рядків 114, 115. При розподілі чисельності працівників за ознакою тривалості щорічної основної відпустки слід звернути увагу на такі види відпусток, які при їх наявності не повинні враховуватись: соціальні відпустки (статті 17, 18, 19 Закону), додаткові відпустки в зв’язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 Зако-ну), творчі відпустки (стаття 16 Закону), відпустки без збереження заробіт-ної плати (статті 25, 26 Закону), відпустки, які надаються у зв’язку з вико-нанням громадських обов’язків (донорам, членам добровільних народних дружин тощо), оскільки вони не належать до щорічних. Заповнення розділу І проводиться, виходячи з тривалості оплачуваної щорічної відпустки в календарних днях. Розділ II У розділі II із загальної чисельності працівників, врахованих у розділі І, виділяється чисельність тих працівників, які мають право на щорічні дода-ткові відпустки, незалежно від того, використали вони їх чи ні. У рядку 201 враховуються працівники, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу: в шкідливих і важких умовах праці; пов’язану з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним наван-таженням або виконується в особливих природних, географічних та геологічних умовах підвищеного ризику для здоров’я; за ненормований робочий день. У рядках 202—215 враховуються працівники, які мають право на щорічні додаткові відпустки з максимальною тривалістю календарних днів за Списком виробництв, цехів, професій і посад зі шкідливими і важкими умовами праці, затвердженим постановою Кабінету Мініст-рів України від 17.11.97 № 1290. Рядок 202 дорівнює сумі рядків 203—215. У рядках 218—229 враховуються працівники, які мають право на щорі-чні додаткові відпустки з максимальною тривалістю календарних днів за Списком виробництв, цехів, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним наванта-женням або виконується в особливих природних, географічних та геологі-чних умовах підвищеного ризику для здоров’я, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97 № 1290. Рядок 218 дорівнює сумі рядків 219—229. Розподіл чисельності працівників у рядках 203—215 та 219—229 здійснюється згідно з максимальною тривалістю щорічної додаткової відпустки, яка може бути встановлена конкретному працівнику відпові-дно до зазначених списків, незалежно від фактичної тривалості викори-станої відпустки. У рядку 216 відображається фактична сумарна тривалість використаних у 199_ році відпусток усіх працівників, які враховані у рядках 203—215. У рядку 217 враховується чисельність штатних працівників обліко-вого складу, які враховані у рядках 203—215, але не використали що-річну додаткову відпустку у 199_ році за роботу в шкідливих і важких умовах праці. У рядку 230 відображається фактична сумарна тривалість використаних у 199_ році відпусток усіх працівників, які враховані у рядках 219—229. У рядку 231 ідображається чисельність штатних працівників облікового складу, які враховані у рядках 219—229, але не використали щорічну дода-ткову відпустку у 199_ році за особливий характер праці згідно з відповід-ним списком виробництв, робіт, професій і посад. У рядку 232 відображається чисельність штатних працівників обліково-го складу, які мають право на щорічні додаткові відпустки за ненормова-ний робочий день тривалістю до 7 календарних днів згідно зі списками по-сад, професій, визначених колективним договором, угодою. У рядку 233 відображається фактична сумарна тривалість використаних у 199_ році відпусток усіма працівниками, які враховані у рядку 232. У рядках 203—215, 219—229 розподіляється чисельність працівників за тривалістю щорічної додаткової відпустки по кожному її виду, при цьому один працівник може бути врахований кілька разів, якщо він має право на відпустку з кількох підстав. У рядку 234 враховуються працівники, яким за колективним договором передбачені додаткові відпустки, що не гарантовані чинним законодавством. У рядку 235 відображається фактична сумарна тривалість використаних у 199_ році відпусток усіма працівниками, які враховані у рядку 234. У рядку 201 у загальній чисельності працівників, що мають право на щорічні додаткові відпустки, кожен працівник враховується тільки один раз, незалежно від кількості видів відпусток, наведених у рядках 202—232. Дані рядка 201 дорівнюють або можуть бути менше за суму рядків 202, 218 та 232. У рядку 236 наводиться облікова чисельність жінок, які станом на 31 грудня 199_ року перебувають у штатному складі працівників і мають дітей віком до 18 років, що народилися в період з 31 грудня 1980 року по 31 грудня 1998 року включно. ДЕРЖАВНА СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ КОДИ фо-рми докумен-та за ЗКУД органі-зації-складача за ЗКПО те-ри-то-рії за СПАТО га-лу-зі за ЗКГНГ виду еконо-мічної діяль-ності за КВЕД фо-рми власності за СКВФ мініс-терства, відом-ства, МДО, конце-рну, асоціа-ції за СПО-ДУ вищої органі-зації за ЗКПО КС 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Кому подається (назва та адреса одержувача) Міністерство (відомство), комітет МДО, концерн, асоціація Підприємство, установа, організація Адреса підприємства (організації) Форма власності Вид діяльності Форма № 3-ПН Затверджена наказом Мінстату України від 28.01.93 № 7
Поштова — місячна Подається підприємствами, устано-вами, організаціями незалежно від форм власності та господарювання, службі зайнятості 20 числа щомісячно, а також у разі необхідності.
ЗВІТ ПРО НАЯВНІСТЬ ВІЛЬНИХ РОБОЧИХ МІСЦЬ (ВАКАНТНИХ ПОСАД) ТА ПОТРЕБУ В ПРАЦІВНИКАХ станом на 199_ р. Код рядка Найменування професії, посади за ЗКППТР Тарифний розряд, категорія, клас Кі-лькість ві-льних ро-бо-чих місць, ва-ка-нтних по-сад Потреба в пра-цівни-ках для замі-щення вільних робочих місць і вакант-них по-сад, осіб Освіта Спеціальність за дипломом Характер роботи, умови праці Режим роботи, змінність Середньомісячна зарплата (дохід) Форма і система оплати праці Примітка: наявність пільг
Додатково: 1. Спискова чисельність працівників (12) осіб в тому числі робітників (13) осіб 2. Кількість нових робочих місць, які передба- чається ввести в дію у поточному році — всього* (14) од. з них за рахунок Державного фонду сприяння зайнятості населення (15) од. 3. Введено в дію у звітному періоді** (16) од. з них за рахунок Державного фонду сприяння зайнятості населення (17) од. 4. Потреба в працівниках для комплектування нових робочих місць в поточному році* (18) осіб 5. Фактично прийнято на нові робочі місця у звітному періоді** — всього (19) осіб з них за направленням служби зайнятості (20) осіб Примітка: Дані подаються: * 28 січня поточного року, а також у разі зміни потреби; ** один раз на квартал (28 числа останнього місяця кварталу). Керівник М. П. «___» 199_ р. (прізвище, ініціали, посада і телефон виконавця)
Кому подається (назва та адреса одержувача) Підприємство, установа, організація — №
Адреса Т — Форма власності Галузь народного господарства Типова форма б/н Затверджена наказом Мінстату України від 28.01.93 № 7
Подають підприємства, установи та організації служби зайнятості — щоде-кадно ВІДОМОСТІ про прийняття працівників за станом на 199 р.
№ рядка Прізвище, ім’я, по батькові Найменування професії, посади за ЗКППТР Код професії, посади за ЗКППТР Номер та дата наказу про зарахування на роботу Примітка
М. П.
«___»__________________199_ р. Керівник
(прізвище, ініціали, посада, телефон виконавця)
Ви переглядаєте статтю (реферат): «ФОРМИ ЗВІТНОСТІ, ЗАТВЕРДЖЕНІ ДЕРЖКОМСТАТОМ УКРАЇНИ» з дисципліни «Звітність бюджетних організацій»
