Породжується інерційністю ринкових механізмів, відсутністю належних умов для функціонування інститутів ринкової економіки. Збір, обробка і пропозиція інформації вимагають певно го часу, так само як і реалізація інших функцій центрів зайнятості не здійснюється миттєво. Високий рівень компенсації з безробіття може істотно знижувати ак тивність людини в пошуках нової роботи, а гарантований законом мінімум заробітної плати не дає можливості ро ботодавцю задовольнити бажання людини, згодної пра цювати за меншу винагороду. На тлі інших, більш хворобливих і масових форм безробіття, що набувають поширення в українській економіці, її інституціональний варіант малопомітний.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Інституціональне безробіття» з дисципліни «Соціологія праці»
