ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Економічні теми » Ефективність державного управління

Обратная связь и признание
Просто понимать, как действуют стимулы, недостаточно. Работающие со специалистами менеджеры должны знать, какими средствами располагают, и уметь выбрать само верное, к которым относятся, среди прочего, и материальное поощрение, и продвижение по службе. Органы управления в государственном секторе редко обладают достаточными финансовыми ресурсами. Однако такие важные внешние стимулы, как обратная связь и признание заслуг не требуют денежных затрат. Положительная обратная связь и признание всегда радуют людей и успешно компенсируют отсутствие других внешних мотивационных факторов.

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Обратная связь и признание» з дисципліни «Ефективність державного управління»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: . СУТНІСТЬ ТА ЕКОНОМІЧНА ОСНОВА ГРОШОВОГО ОБОРОТУ
Здійснення розрахунків в іноземній валюті по зовнішньоекономічних...
Згортання інвестицій та зменшення витрат, які не належать до собі...
Започаткування системи національної політичної економії в Німеччи...
ВАРТІСТЬ КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА


Категорія: Ефективність державного управління | Додав: koljan (18.11.2012)
Переглядів: 632 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП