ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Економічні теми » Ефективність державного управління

Перекладывание вины
Вину за плохие результаты деятельности политики и бюрократы имеют обыкновение перекладывать друг на друга. Так, бюрократы заявляют, что принимаемые в спешке законы создают проблемы для реализации программ, а законодатели включают в законы массу положений, приводящих к росту затрат и требующих значительно больших усилий для реализации. В стремлении защитить гражданские свободы бюрократы могут оказаться связанными такими ограничениями, которые затруднят принятие управленческих решений.
Известные своей эффективностью организации часто вынуждены нести непосильную нагрузку [888]. В качестве примера можно привести Управление социального обеспечения. С каждой новой сессией конгресса круг обязанностей этого исключительно загруженного ведомства расширялся и сейчас оно отвечает за проведение целого ряда социальных программ, включая крупнейшую программу в сфере государственного здравоохранения — Медикэр. Налоговое управление с приходом каждой новой администрации ожидает новых реформ в области налогообложения; его работники до сих пор не могут прийти в себя от изменений, осуществленных в результате Закона о налоговой реформе 1986 г. Как можно работать эффективно, если конгресс постоянно вносит изменения в положения законов о налогах?
Взять также проблемы Бюро переписей США, с которыми ему пришлось столкнуться во время переписи 1990 г. Помимо трудностей с переписью каждого человека, его обвиняют в недоучете населения горо-
Глава 4. Политические аспекты проблематики...
ш
дов с переменным числом жителей; кроме того, затраты, связанные с проведением переписи, росли неимоверными темпами — конгрессу, бизнесменам, плановикам и ученым требовалось все больше и больше информации, а процесс подсчета все более удлинялся. С точки зрения работников Бюро переписей, 10 лет на эту работу — слишком короткий срок.
Далее, мэрам крупных городов приходится сталкиваться вот с какой дилеммой. Они испытывают колоссальную потребность в увеличении числа полицейских. Люди хотят, чтобы на улицах было больше стражей порядка, обходящих свои участки и патрулирующих территории жилых массивов, но, «чтобы увеличить число полицейских, необходимо нанимать и обучать новых людей. При этом городские власти обязаны исполнять требования закона относительно найма представителей национальных меньшинств и подписания трудовых соглашений с профсоюзами. Но по окончании курса подготовки новых полицейских власти не имеют права распределять их по участкам, испытывающих нехватку персонала. В трудовых соглашениях также оговариваются требования относительно учета трудового стажа при назначении полицейских на те или иные должности. Кроме того, в полицию приходят чаще всего юноши и девушки 21—25 лет. Для начальников эти молодые сотрудники создают проблемы — назначение их на спокойные участки с низким уровнем преступности не дает новым полицейским больших возможностей показать себя. Полицейскому управлению поэтому приходится искать компромисс между снижением количественных показателей своей деятельности (например, числа задержаний) и увеличением сроков подготовки персонала. В то же время работа новых полицейских снижает показатели эффективности управления. Бюрократы жалуются, что политики сбивают общественность с толку невыполнимыми обещаниями и программами с недостаточным финансированием. Политики часто используют тот или иной закон для обличения так или иначе социально неприемлемого поведения, а затем обязывают учреждения положить этому конец. Мнение бюрократов просто игнорируют, когда те полагают, что некоторые законоположения совершенно нереальны для исполнения. В свою очередь политики обвиняют бюрократов в медлительности, перерасходе средств и слабом контроле за исполнением контрактов, что способствует формированию оборонительных отношений между бюрократами и политиками. Политики также делают бюрократов козлами отпущения в политической игре, а те болезненно воспринимают заявления о низкой производительности, поскольку в глазах людей подобные обвинения способствуют созданию отрицательного образа органов государственного управления.

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Перекладывание вины» з дисципліни «Ефективність державного управління»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: У Британії сфотографували "нове чудовисько Лохнесське"
Економічний зміст санації балансу та призначення санаційного приб...
Оцінювання вартості підприємства як цілісного майнового комплексу
МАКРОЕКОНОМІЧНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПРОЦЕСУ
Складання та зміст акту аудиторської перевірки


Категорія: Ефективність державного управління | Додав: koljan (18.11.2012)
Переглядів: 760 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП