ДИПЛОМНІ КУРСОВІ РЕФЕРАТИ


ИЦ OSVITA-PLAZA

Реферати статті публікації

Пошук по сайту

 

Пошук по сайту

Головна » Реферати та статті » Економіка підприємства » Управління розвитком підприємства на прикладі підприємств будівельної галузі

Мотивація робітників задіяних у впровадженні та використанні інновацій
Підвищення ефективності роботи підприємств в значній мірі
залежить від якості, надійності та ритмічності виконуваних робіт, у
тому числі й на базі нововведень. Персонал, задіяний у впрова-
дженні та використанні інновацій, повинен мати відповідні теоре-
тичні знання та практичні навички. Для їх отримання робітники по-
ліпшують свою трудову діяльність шляхом підвищення
кваліфікації, оволодіння новими аспектами професії. Окрім вико-
нання своїх безпосередніх обов’язків вони беруть участь у перетво-
реннях, обговоренні проблем, що виникають у процесі впроваджен-
ня та використання інновацій. Саме тому такі робітники потребують
більшої уваги з боку керівництва стосовно мотивації порівняно з
тими, які працюють за старими методами та технологіями.
Кожен робітник здійснює свій внесок у діяльність підприємст-
ва. Для того, щоб обґрунтовано мотивувати робітників, задіяних у
впровадженні та використанні інновацій, необхідно оцінити резуль-
тати їх трудової діяльності. Проте на сьогоднішній день відсутні
методичні рекомендації з мотивації робітників, які використовують
інновації в процесі трудової діяльності.
Теоретичні основи управління результатами праці розроблені в
дослідженнях вітчизняних і закордонних вчених [14, 42, 56, 100,
143, 147, 169], однак вони не охоплюють всіх аспектів даного пи-
тання. Недостатньо уваги приділяється взаємозв’язку мотивації та
оцінки результатів праці робітників задіяних у впровадженні та ви-
користанні інновацій, не враховується специфіка діяльності підпри-
ємств будівельної галузі.
У зв’язку з цим виникає потреба в розробці методичних ре-
комендацій з мотивації робітників підприємства, які використо-
вують інновації в своїй праці на базі оцінки результатів трудової
діяльності.

Ви переглядаєте статтю (реферат): «Мотивація робітників задіяних у впровадженні та використанні інновацій» з дисципліни «Управління розвитком підприємства на прикладі підприємств будівельної галузі»

Заказать диплом курсовую реферат
Реферати та публікації на інші теми: Іменник
Спростована теорія Ейнштейна
Маятник в воде
ДИЗАЙН, ЙОГО ОБ’ЄКТИ ТА ПРОГРАМИ
Послуги, що можуть забезпечуватися системою електронної пошти


Категорія: Управління розвитком підприємства на прикладі підприємств будівельної галузі | Додав: koljan (09.05.2012)
Переглядів: 1254 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Онлайн замовлення

Заказать диплом курсовую реферат

Інші проекти




Діяльність здійснюється на основі свідоцтва про держреєстрацію ФОП