Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск
Стаж работы, который дает право на ежегодный основной отпуск, рассчитывается на основании положений ч. 1 ст. 9 Закона об отпусках, а трудовой стаж, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска, – ч. 2 ст. 9 Закона об отпусках. Если работник, переведенный на работу на другое предприятие, не использовал ежегодные отпуска (полностью или частично) и не получил за них денежную компенсацию, то в стаж работы, дающий право на ежегодные отпуска, засчитывается время, за которое он не использовал эти отпуска на предыдущем месте работы.
Ви переглядаєте статтю (реферат): «Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск» з дисципліни «Енциклопедія бухгалтера: бухгалтерія на підприємстві»
